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挂靠社保怎么账务处理?(共享会计师财税分享)
发布于 2024-12-23 10:06:03 作者: 说秀敏
注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂,但是只要你按照规定进行操作,你的企业就可以合法地运营。下面,主页将带领大家一起认识社保每月交每月做账,希望可以帮到你。
有些公司存在挂靠社保现象,可能是熟人关系挂靠,有可能公司离职员工临时挂靠续保,不论哪种情形对公司都有一定的风险。现在社保由税局代收,那么就会与财务账密不可分了,风险加大。那么在财务账上如何处理才能降低这个风险呢?小编在共享会计师“一对一清单”栏目里找到黄小红会计师回答的一个相关案例问答,供大家借鉴参考。
问:
我单位是在广州市天河区的,有一个员工现在已经没有在我单位上班,只是在我单位挂靠社保,按每月4500元的基数购买社保,全部社保费用她自己承担,请问在报个税申报,按多少钱申报?还是不进行申报?还是怎样申报?账务上怎么处理?
答:
中级会计师、注册会计师、税务师黄小红回答道:
1.首先挂靠买社保是有一定的风险。
2.为了降低风险最好是买社保的同时申报个税,按照4500的社保基数申报个税比较合理,不会太高,又不需要交个税。
3.账务处理方面,目前大多数处理方法有两种。一种是用现金支付工资;另一种是每月先挂往来,年底的时候用现金支付,或者用银行存款支付,然后让该员工还现金给公司。
借:管理费用等 4500元
贷:应付工资 4500元
借:应付工资 4500元
贷:现金(银行存款) 3200元
其他应收款-社保 1300元
黄小红会计师的观点仅代表个人意见。
小编:首先明确挂靠社保是企业的违法行为,如果认真追究是会被罚款处罚的。想要照顾人情关系,又想降低风险,于是就有了上述黄小红会计师的答复。这也是实际操作过程中有挂靠社保的企业大多采取的应对措施。
之所以明知不对却还是有不少企业在做,就是因为很少被追究,一是没有少缴税,二是没有少交社保,也就极大减少了被查处的风险。即便被查到,因为数额有限,给国家造成的损失有限,也因此处罚力度不强,导致不少企业老板更倾向于人情。如果企业比较重视社会信用、税务信用等名誉,比如“守合同重信用”等荣誉资质,还是不要冒险的好,毕竟这是违法行为。
最后小编以圣贤古语与大家共勉:勿以恶小而为之!
原创:共享会计师,专注于财税问题咨询解答。
我们通过阅读,知道的越多,能解决的问题就会越多,对待世界的看法也随之改变。所以通过本文,主页相信大家的知识有所增进,明白了社保每月交每月做账。