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在工作中不小心发生意外，认定工伤后，在医院发生的治疗费用该怎么结算？能申领哪些待遇？病情稳定后，还需要进行劳动力鉴定吗？

今天整理了一些街坊们常见的疑惑，赶快往下看看遇到该怎么处理吧~

工伤治疗费用怎么结算？

1. 直接互联网结算

到协议机构就医，对符合待遇享受条件和联网记账条件的参保职工，协议机构予以联网结算。

2. 手工报销

若不符合互联网记账条件的，用人单位或工伤职工全额垫付工伤医疗费用后，可持医疗发票、病历资料等向社会保险经办机构进行零星报销。

注意：其实工伤医疗救治费用是按工伤认定前后进行分段处理的。

也就是工伤认定前的医疗费用，协议机构会先按医保规定结算。

认定工伤后产生的工伤医疗费，将直接联网结算，且同时对之前已由医保结算的工伤医疗费，由工伤保险基金向医保基金结算。

有哪些待遇？

按照《广东省工伤保险条例》相关规定，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。具体如下：

1. 未达到伤残等级（含声明放弃鉴定）：工伤职工未达伤残等级的，按照有关规定，享受工伤医疗待遇。

2. 一至四级伤残：一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、工伤医疗待遇、基本医疗保险，共5种。

3. 五至六级伤残：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇，共5种。

4. 七至十级伤残：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇，共4种。

5. 因工死亡：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，共3种。

其中一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

温馨提醒：如果发现用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，导致自己享受的工伤保险待遇降低的，可以向用人单位申请补足工伤保险待遇差额部分。

还要进行劳动力鉴定吗？

听说工伤认定后，还要进行劳动力鉴定，是每个人都需要吗？

答：不是的。如果只是轻微受到伤害，经过治疗后没有其他问题，就不需要进行劳动力鉴定。

如果经过治疗伤情相对稳定后，但存在残疾影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

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