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快速记账-管理费用之工资薪金-指南
发布于 2024-10-24 13:12:04 作者: 修嘉悦
每一个创业者都有着创造一个独一无二的企业的梦想。在这个过程中,最重要的一步就是注册公司。注册公司是一个复杂的过程,但是它是必须的,因为它将为你的企业提供法律保障和信誉。今天主页给大家带来有关工资费如何做账的内容,以下关于快速记账-管理费用之工资薪金-指南的观点希望能帮助到您找到想要的答案。
对于会计初学者来说,管理费用入账科目似乎无法准确掌握,导致感觉发生的费用即可以算作A科目也可以算作B科目,从而导致混乱,到最后统计分析费用指标的时候,还要进行大批量的调整。
针对会计初学者来说,对此进行了一个入账指南,简单易懂,加倍:
1、管理费用工资薪酬工资---人资、行政总办、审计法务、财务等管理部门纳入工资发放的 工资、餐补、过节费、高温补贴等
2、管理费用工资薪酬职工福利费----不超过工资薪金总额14%,部门活动经费、结婚贺金、生日金、体检、电影票、职工异地安家费、探亲假路费、三八节、六一节、重阳节等活动费、食堂支出等福利性支出
3、管理费用工资薪酬职工教育经费---理部门各类岗位培训、职业技术等级培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出等
4、管理费用工资薪酬社会保险费
5、管理费用工资薪酬工会经费--按工资总额的2%
6、管理费用工资薪酬职工教育经费---管理部门各类岗位培训、职业技术等级培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出等
7、管理费用工资薪酬解职补偿金---符合公司制度规定的离职补偿金
通过注册公司,您可以更好地管理企业的人事和劳动关系。