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2022年深圳社保补贴公司给退费了为什么还扣钱
发布于 2024-11-29 02:22:09 作者: 呼问凝
注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂,但是只要你按照规定进行操作,你的企业就可以合法地运营。所以接下来,主页将带大家认识并了解注销深圳公司社保补贴,希望可以跟你目前的困境指引一些方向。
- 1、2022年深圳社保补贴公司给退费了为什么还扣钱
- 2、公司注销了,我的社保没停,怎么办
- 3、深圳企业应如何补偿没有为员工购买的社保?
- 4、公司注销了,我的社保没停,怎么办
- 5、深圳企业应如何补偿没有为员工购买的社保?
多个答案解析导航:
问题一:2022年深圳社保补贴公司给退费了为什么还扣钱
最佳答案深圳社保局单位承担的养老保险费用下调1%,多交部分就退回给单位账户。2022年深圳社保退费是因为深圳社保局决定2022年单位承担的养老保险费用下调1%,这样1月到8月单位多交部分就退回给单位账户,所以公司账户会收到社保局退费,会注明养老保险退费。
问题二:公司注销了,我的社保没停,怎么办
最佳答案失业后返回城镇就业并继续参保缴费的,无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业,累计计算其缴费年限,合并计算其个人账户储存额,符合待遇领取条件的,与城镇职工同样享受基本养老保险待遇。相关法律法规如下:
《养老保险转移接续办法》
第九条农民工中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系,保存其全部参保缴费记录及个人账户,个人账户储存额继续按规定计息。
农民工返回城镇就业并继续参保缴费的,无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业,均按前述规定累计计算其缴费年限,合并计算其个人账户储存额,符合待遇领取条件的,与城镇职工同样享受基本养老保险待遇;农民工不再返回城镇就业的,其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效,并根据农民工的实际情况,或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇,或转入新型农村社会养老保险。
扩展资料:
《养老保险转移接续办法》
第八条参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:
(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
问题三:深圳企业应如何补偿没有为员工购买的社保?
最佳答案1、你不能要求赔偿九年的社保,法律规定:
如果公司不给员工购买社保的话。员工到劳动局申请仲裁的话,
就算年赢了,公司也只需要补你近两年的社保,
因为其他时间的已经过了法律追溯期了。
2、公司补偿你的损失是。一年补偿一个月的工资,
最多不超过12个月。就是说公司应该补偿给你9个月的工资的。
3、相关政策请看《深圳市工资支付条例》、《深圳劳务工条例》(
这个就是深圳自己的劳动法)
不好意思,我没看清楚,你已经工作十年了,
那应该是补偿你10个月的工资的。
快要到十年了还是已经过了十年了。这个差别是很大的,
你要给我一个肯定的数字,如果年还没到十年,
那就是给你十个月的工资,如果你已经过了十年了,
就应该按照无固定期限劳动合同了。应该另外解释的,
问题四:公司注销了,我的社保没停,怎么办
最佳答案失业后返回城镇就业并继续参保缴费的,无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业,累计计算其缴费年限,合并计算其个人账户储存额,符合待遇领取条件的,与城镇职工同样享受基本养老保险待遇。相关法律法规如下:
《养老保险转移接续办法》
第九条农民工中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系,保存其全部参保缴费记录及个人账户,个人账户储存额继续按规定计息。
农民工返回城镇就业并继续参保缴费的,无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业,均按前述规定累计计算其缴费年限,合并计算其个人账户储存额,符合待遇领取条件的,与城镇职工同样享受基本养老保险待遇;农民工不再返回城镇就业的,其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效,并根据农民工的实际情况,或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇,或转入新型农村社会养老保险。
扩展资料:
《养老保险转移接续办法》
第八条参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:
(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
问题五:深圳企业应如何补偿没有为员工购买的社保?
最佳答案1、你不能要求赔偿九年的社保,法律规定:
如果公司不给员工购买社保的话。员工到劳动局申请仲裁的话,
就算年赢了,公司也只需要补你近两年的社保,
因为其他时间的已经过了法律追溯期了。
2、公司补偿你的损失是。一年补偿一个月的工资,
最多不超过12个月。就是说公司应该补偿给你9个月的工资的。
3、相关政策请看《深圳市工资支付条例》、《深圳劳务工条例》(
这个就是深圳自己的劳动法)
不好意思,我没看清楚,你已经工作十年了,
那应该是补偿你10个月的工资的。
快要到十年了还是已经过了十年了。这个差别是很大的,
你要给我一个肯定的数字,如果年还没到十年,
那就是给你十个月的工资,如果你已经过了十年了,
就应该按照无固定期限劳动合同了。应该另外解释的,
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