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本文分为以下多个相关解答：

• 1、华为在深圳总部地址
• 2、我在公司上班有7年了,现在工厂从深圳盐田区要搬到龙岗区,我的劳动合同2015年到期,我不跟着去.
• 3、深圳市龙岗区投资控股集团有限公司怎么样？

问题一：华为在深圳总部地址

答此公司的地址是深圳市龙岗区坂田。

华为技术有限公司，于1987年成立，总部位于广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。

问题二：我在公司上班有7年了,现在工厂从深圳盐田区要搬到龙岗区,我的劳动合同2015年到期,我不跟着去.

答有，你可依照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；”为由，与单位协商解除劳动合同，并要求单位依照《劳动合同法》第四十六、第四十七条的规定补偿。（你还可百度一下“劳动合同解除权的行使”一文，该文对此问题作了详尽的论述）

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

问题三：深圳市龙岗区投资控股集团有限公司怎么样？

答深圳市龙岗区投资控股集团有限公司成立于1993年07月10日，法定代表人：黄维德，注册资本：363,000.0元，地址位于深圳市龙岗区龙城街道黄阁坑社区清林路546号投资大厦801、901（八楼、九楼）。

公司经营状况：

深圳市龙岗区投资控股集团有限公司目前处于开业状态，招投标项目65项。

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爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息161条，涉及“开庭公告”等。

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