注册公司是创业者的第一步，也是最重要的一步。它不仅可以为你的企业提供法律保护，还可以让你的企业更加正式和专业。接下来，主页将给你介绍不买社保怎么做账的解决方法，希望如果员工不交社保要补贴怎么做账？可以帮助你。以下关于如果员工不交社保要补贴怎么做账？的观点希望能帮助到您找到想要的答案。

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• 1、如果员工不交社保要补贴怎么做账？

如果员工不交社保要补贴怎么做账？

答具体情况如下:

计提工资

借:管理费用或销售费用--工资

贷:应付职工薪酬--工资

发放工资

借:应付职工薪酬--工资

贷:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

首先,不交社保人员的工资是不是不能做账的.是没有这个规定,不交社保的人员只要是企业员工(签订劳动合同或事实合同),就可以作为应付职工薪酬入账。

缴纳社保和会计处理是两个概念,一个是社保法,一个是会计法,之间没有连带关系.不交社保属于违反国家社保法,但会计核算是按实际发生额进行的,只要是支付了,就应在会计账和报表上显示

注册公司不仅有助于建立您的企业信誉，还可以为您的品牌增添专业形象。从上文的内容，我们可以清楚地了解到不买社保怎么做账。如需更深入了解，可以看看主页的其他内容。如果你还有其他问题未解决，可以看看主页的其他内容。