注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页将带大家认识租房补贴如何做账，并将相对应的解决措施告诉大家，希望可以帮助大家减轻一些烦恼。

本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：

• 1、公司租的员工宿舍会计分录
• 2、怎么设置会计科目的核算项目
• 3、公司给员工租房子怎么做账务处理？
• 4、公司租的员工宿舍会计分录
• 5、公司的日常费用表需要哪几个分类啊？
• 6、公司的日常费用表需要哪几个分类啊？

一：公司租的员工宿舍会计分录

答1.公司租员工宿舍发生租金费用，应当通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

2.这个应该属于福利费，根据职工所在不同部门，可以将此部分费用分别计入管理费用、销售费用和制造费用下的明细科目.但是记住要通过应付职工薪酬-福利费来进行归集.下面以管理费用为例:

借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:银行存款等如果公司规模小或者无法区分各部门应分摊的费用，也可以统一直接入管理费用。企业给员工租赁宿舍相关账务处理，员工所属部门是不同的，大家切合实际做相应的账务处理。另外，有些企业提供住所是会直接在工资中扣除相应的费用，大家可以了解一下这方面内容。想要学习好的做账实操内容，现在点击下方内容，即可限时免费领取做账实操流程资料礼包，满满的干货福利等待着大家。

3.具体签订租赁合同，最好找房产中介公司协助，要求该公司提供居住者的详细信息;

合同中注明人数、时间、水电气以及其他费用详细等;不定时观察房屋居者这的情况等.一定要认真审查公司的相关营业证明等相关证件，复印留底;签定好租房合同，交纳一定数额的抵押金，防止出现:公司拖欠房租及水、电、煤气、电话等费用.员工在租住期间损坏房屋内家具、家电等设施.员工卷东西逃跑，以至于最后给房东在经济上、精神上带来损失与伤害.确定租房用途，防止被他人以公司员工宿舍为名，作为违法犯罪的场所.定期或不定期检查出租房的使用情况，做到心中有数，防止意外情况发

二：怎么设置会计科目的核算项目

答应交税金是企业根据税法规定应当缴纳的各种税金包括:增值税，消费税，营业税，城市维护建设税，资源税，土地增值税，房产税，车船使用税，土地使用税，印花税，耕地占用税，契税，所得税等。

其他应交款是指企业除应交税金，应付股利等以外的其他各种应交的款项，包括应交的教育费附加，矿产资源补偿费等。

上述是两个旧会计科目

新的企业会计准则中，把应交税金和其他应交款合并为应交税费。

一，本科目核算企业除应付票据，应付账款，预收账款，应付职工薪酬，应付利息，应付股利，应交税费，长期应付款等经营活动以外的其他各项应付，暂收的款项。

二，本科目应当按照其他应付款的项目和对方单位(或个人)进行明细核算。

三，企业发生其他各种应付，暂收款项时，借记"银行存款"，"管理费用"等科目，贷记本科目;支付的其他各种应付，暂收款项，借记本科目，贷记"银行存款"等科目。

四，采用售后回购方式融资的，在发出商品等资产时，应按实际收到或应收的金额，借记"银行存款"，"应收账款"等科目，按专用发票上注明的增值税额，贷记"应交税费——应交增值税(销项税额)"科目，按其差额，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用，借记"财务费用"科目，贷记本科目。

购回该项商品等时，应按回购商品等的价款，借记本科目，按可抵扣的增值税额，借记"应交税费——应交增值税(进项税额)"科目，按实际支付的金额，贷记"银行存款"科目。

五，本科目期末贷方余额，反映企业尚未支付的其他应付款项;期末余额如为借方余额，反映企业尚未收加的其他应收款项。

新企业会计准则中:

企业发生其他各种应付，暂收款项时，借记"管理费用"等科目，贷记"其他应付款"科目;支付或退回其他各种应付，暂收款项时，借记"其他应付款"科目，贷记"银行存款"等科目。

所以:租房子发生的费用应计入的会计科目:

借:管理费用-租赁费

贷:其他应付款

借:其他应付款

贷:银行存款

仅个人拙见。

扩展资料

一,根据企业会计准则,其他应交款应计入应交税费科目。

2006年新的会计制度,将“其他应交款”取消。“其他应交款”和“应交税金”合并成“应交税费”,教育费附加,矿产资源补偿费都不再在“其他应交款”核算。

二,具体会计分录是:

1,月终,公司根据计算出的应缴纳的教育附加费,编制会计分录。

借:主营业务税金及附加:

贷:应交税费

2,公司收到代收代缴的车辆购置附加费时:

借:银行存款

贷:应交税费

3,实际缴纳时:

借:应交税费

贷:银行存款

三：公司给员工租房子怎么做账务处理？

答公司为员工提供租房福利时，会计核算上可分为两种情况，其一是提供的住房是公司本身所有；其二是提供的住房是从外面租入的。不同情况下该如何做账？

公司给员工租房如何做账？

公司给员工租的房子分为以下两种情况：

(一)员工宿舍，如果是是公司本身所拥有的房子：

借：生产成本

管理费用

在建工程

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：累计折旧

需要注意的是房租根据不同的部门，不同的用途，计入不同的会计科目，如果是租给行政管理部门的应该计入管理费用，如果是销售部门租用的办公区域，就应该计入销售费用。

(二)如果是公司从外面租给员工的房子：

借：管理费用——职工福利费

贷：银行存款

员工宿舍租金的会计分录

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。

四：公司租的员工宿舍会计分录

答1.公司租员工宿舍发生租金费用，应当通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

2.这个应该属于福利费，根据职工所在不同部门，可以将此部分费用分别计入管理费用、销售费用和制造费用下的明细科目.但是记住要通过应付职工薪酬-福利费来进行归集.下面以管理费用为例:

借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:银行存款等如果公司规模小或者无法区分各部门应分摊的费用，也可以统一直接入管理费用。企业给员工租赁宿舍相关账务处理，员工所属部门是不同的，大家切合实际做相应的账务处理。另外，有些企业提供住所是会直接在工资中扣除相应的费用，大家可以了解一下这方面内容。想要学习好的做账实操内容，现在点击下方内容，即可限时免费领取做账实操流程资料礼包，满满的干货福利等待着大家。

3.具体签订租赁合同，最好找房产中介公司协助，要求该公司提供居住者的详细信息;

合同中注明人数、时间、水电气以及其他费用详细等;不定时观察房屋居者这的情况等.一定要认真审查公司的相关营业证明等相关证件，复印留底;签定好租房合同，交纳一定数额的抵押金，防止出现:公司拖欠房租及水、电、煤气、电话等费用.员工在租住期间损坏房屋内家具、家电等设施.员工卷东西逃跑，以至于最后给房东在经济上、精神上带来损失与伤害.确定租房用途，防止被他人以公司员工宿舍为名，作为违法犯罪的场所.定期或不定期检查出租房的使用情况，做到心中有数，防止意外情况发

五：公司的日常费用表需要哪几个分类啊？

答如果是做账，就按照管理费用、营业费用、财务费用三个科目分别核算。

营业费用核算企业销售商品过程中发生的费用，包括运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费和广告费，以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工工资及福利费、类似工资性质的费用、业务费等经营费用。

商品流通企业在购买商品过程中发生的运输费、装卸费、包装费、保险费、运输途中的合理损耗和入库前的挑选整理费等，也在本科目核算。

营业费用具体明细科目设置可以根据企业自己的需要，如果不是商业企业。

一般不需使用营业费用科目 设置时一般二级科目有：

1、营业费用—工资—基本工资

—加班费

说明：本二级科目包含两个三级科目，“基本工资”指公司营业部正式职工应得的工资扣除“加班费”后的全部工资。“加班费”指营业部职工加班所得的工资。

2、营业费用—职工福利费—福利费

—医疗补助

说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”指营业部职工体检费，误餐补助，租房补贴，节日礼金，保洁员工资，医疗费，冬季取暖费，购液化气等，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。（此三级科目余额由系统自动结转）。

扩展资料：

企业做账流程

1、根据原始凭证编制记账凭证。

2、根据记账凭证编制科目汇总表。

3、根据记账凭证和科目汇总表登记会计账簿(包括总账和明细账)。

4、根据会计账簿(主要是总账)编制会计报表(包括资产负债表和损益表)。

5、根据会计报表编制纳税申报表。

6、年终结转损益(也可以逐月结转损益)。

7、编制年度会计报表(包括资产负债表，损益表，现金流量表)。

8、根据年度会计报表编制所得税年报和其他各税种的汇算清缴自查表。

参考资料来源：百度百科-做账

参考资料来源：百度百科-营业费用

六：公司的日常费用表需要哪几个分类啊？

答如果是做账，就按照管理费用、营业费用、财务费用三个科目分别核算。

营业费用核算企业销售商品过程中发生的费用，包括运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费和广告费，以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工工资及福利费、类似工资性质的费用、业务费等经营费用。

商品流通企业在购买商品过程中发生的运输费、装卸费、包装费、保险费、运输途中的合理损耗和入库前的挑选整理费等，也在本科目核算。

营业费用具体明细科目设置可以根据企业自己的需要，如果不是商业企业。

一般不需使用营业费用科目 设置时一般二级科目有：

1、营业费用—工资—基本工资

—加班费

说明：本二级科目包含两个三级科目，“基本工资”指公司营业部正式职工应得的工资扣除“加班费”后的全部工资。“加班费”指营业部职工加班所得的工资。

2、营业费用—职工福利费—福利费

—医疗补助

说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”指营业部职工体检费，误餐补助，租房补贴，节日礼金，保洁员工资，医疗费，冬季取暖费，购液化气等，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。（此三级科目余额由系统自动结转）。

扩展资料：

企业做账流程

1、根据原始凭证编制记账凭证。

2、根据记账凭证编制科目汇总表。

3、根据记账凭证和科目汇总表登记会计账簿(包括总账和明细账)。

4、根据会计账簿(主要是总账)编制会计报表(包括资产负债表和损益表)。

5、根据会计报表编制纳税申报表。

6、年终结转损益(也可以逐月结转损益)。

7、编制年度会计报表(包括资产负债表，损益表，现金流量表)。

8、根据年度会计报表编制所得税年报和其他各税种的汇算清缴自查表。

参考资料来源：百度百科-做账

参考资料来源：百度百科-营业费用

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