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劳保用品做账时进什么科目!劳保用品应该计入什么会计科目？会计怎么
发布于 2024-12-22 16:04:08 作者: 尉迟悦畅
注册公司是创业者必须面对的一项任务。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只有完成了这个过程，你的企业才能够合法地运营。下面，跟着主页一起了解下劳保服怎么做账的信息，希望可以帮你解决你现在所苦恼的问题。
一：劳保用品做账时进什么科目
优质回答劳保用品做帐通用做法：
1.如果是管理人员的应计入管理费用--劳保费,是营业人员的应计入营业费用―劳保费，如果发现金也可计入上述科目，不过要计入个人收入总额交纳个税。
2.现在电话费,办公费,劳保用品好像各会计的处理方法不同,电话费,办公费,劳保用品也难说,工作服安全帽什么的属劳保用品,有的单位发的洗衣粉,香肥皂也算劳保用品,一般会计处理的时候都是进费用的
这样做可以进行增值税抵扣（如果取得增值税专用发票),办公人员的就进管理费用
,生产工人或车间管理人员就进制造费用
,销售人员就进营业费用
,如果像福利性质的也可以进福利费,反正金额不是太大,也不会过分追究的.
3.(1).劳保用品该入什么科目？
这要看这里的"没有正式生产"是如何界定，如果是开办期，那这些全作为"开办费"，如果不属于开办期，那根据领用的部门定，如管理人员领用计入"管理费用"，生产人员领用计入"制造费用"
(2).什么时候开始提取福利费.如何操作？发了工资以后就开始计提福利费，按工资的总额的14%计提，当然你也可以按计税工资的14%计提，免得以后可能进行纳税调整。计提的时候借：管理费用－福利费借：制造费用－福利费
贷：应付福利费使用的时候借：应付福利费贷：银行存款、现金
二：劳保用品应该计入什么会计科目？会计怎么做账？
优质回答很多公司的生产车间都需要购买劳保用品，那么劳保用品应该计入什么会计科目？又应该怎么做账？和深空网一起来了解一下吧！
劳保用品应该计入什么科目？
应进“劳保费“或”制造费用“或“营业费用”或“福利费”科目，具体的做法如下：
1、管理人员、办公人员的应计入：管理费用——劳保费
2、营业人员的应计入：营业费用——劳保费
3、生产工人或车间管理人员应计入：制造费用
4、销售人员应计入：营业费用
现在把电话费，办公费，工作服，安全帽都属劳保用品，有的单位发的洗衣粉，香肥皂也算进劳保用品里了。
公司购劳保用品怎么做账？
一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”，时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
相关的会计分录为：
借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷：应付职工薪酬——应付福利费（新准则）
或者
借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷：应付福利费（小企业会计制度）
对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理，如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
1、购进时
借：周转材料——低值易耗品
贷：银行存款
2、实际领用时
借：管理费用——职工福利费
贷：周转材料——低值易耗品
因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。
三：企业购买劳保用品如何做账务处理？
优质回答企业购入的工作服、安全帽、防护鞋等，均属于劳保用品。企业购买的劳保用品，具体应怎么做账？
购买劳保用品怎么做账？
企业购入劳保用品时，做以下会计分录：
借：库存商品——劳保用品
应交税费——应交增值税——进项税额
贷：银行存款等
实际领用的时候，根据领用部门，做以下会计分录：
借：管理费用——劳保费
贷：库存商品——劳保用品
劳动保护费是否可以税前扣除？
根据《企业所得税税前扣除办法》有关规定，纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以税前扣除。
劳动保护支出范围包括工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
合理的劳动保护费支出，“合理”应具备的前置条件：
1、确实是由于工作需要而发生的支出；
2、为职工配备或提供，发放给其他没有劳动关系人员的劳保费，不能税前扣除；
3、限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。
注意：处理劳保费用时，应依凭据报销;另外不得将劳动保护支出当作福利费待遇处理。
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