注册公司是创业者成为合法企业的第一步。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页带你了解单位给职工体检做账，做好相应的准备，入职办理健康证的费用会计应该怎么做账？会计分录怎么做？希望可以帮你解决现在所面临的一些难题。

本文目录导航：

• 1、入职办理健康证的费用会计应该怎么做账？会计分录怎么做？

问题1：入职办理健康证的费用会计应该怎么做账？会计分录怎么做？

优质回答有一些公司，在新员工入职的时候会要求员工办理健康证，或者是要做入职体检，那么办理健康证的费用会计应该怎么做账？和深空网一起来学习一下吧！

员工办理健康证应该怎么做账？

员工办理健康证的费用一般是要记入应付职工薪酬——职工福利这个会计科目，会计分录如下：

借：应付职工薪酬——职工福利

贷：银行存款

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款/库存现金

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金/其他应收款

贷：应交税费——应交个人所得税

企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时

借：应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)

贷：银行存款/库存现金

企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入

同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理

企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：银行存款

注册公司是实现您商业目标的重要一步，它给予您更多的合法权益和保障。看完本文，相信你已经对单位给职工体检做账有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试主页推荐的方法去处理。