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劳保用品应该计入什么会计科目?会计怎么做账?
发布于 2024-07-27 19:52:09 作者: 示秋柏
注册公司是创业者必须面对的一项任务。虽然这个过程可能会有些复杂,但是只有完成了这个过程,你的企业才能够合法地运营。下面,跟着主页一起了解下工人买衣服怎么做账的信息,希望可以帮你解决你现在所苦恼的问题。
- 1、劳保用品应该计入什么会计科目?会计怎么做账?
- 2、本月服装加工工人的工资发了,应计入主营业务成本,但是本月又没有销售收入。
- 3、会计对购买的服装做账,如何进行分录?
- 4、结转人工成本怎么做账
- 5、劳保用品应该计入什么会计科目?会计怎么做账?
- 6、本月服装加工工人的工资发了,应计入主营业务成本,但是本月又没有销售收入。
- 7、库存商品发给员工做为福利如何做账?
- 8、会计对购买的服装做账,如何进行分录?
- 9、公司购买衣服计入什么会计科目
本文分为以下多个解答,欢迎阅读:
问题1:劳保用品应该计入什么会计科目?会计怎么做账?
![劳保用品应该计入什么会计科目?会计怎么做账?](/uploads/imgages/?K8ksyUm1fdq1+cn+uc+nrHg6ufHprikv1i99sW7h09alT3Y3PNnZ8WTPLCD3+fKJz2eve79nPoT7rKEPKPW0cdaLLcuAggA=.jpg)
答很多公司的生产车间都需要购买劳保用品,那么劳保用品应该计入什么会计科目?又应该怎么做账?和深空网一起来了解一下吧!
劳保用品应该计入什么科目?
应进“劳保费“或”制造费用“或“营业费用”或“福利费”科目,具体的做法如下:
1、管理人员、办公人员的应计入:管理费用——劳保费
2、营业人员的应计入:营业费用——劳保费
3、生产工人或车间管理人员应计入:制造费用
4、销售人员应计入:营业费用
现在把电话费,办公费,工作服,安全帽都属劳保用品,有的单位发的洗衣粉,香肥皂也算进劳保用品里了。
公司购劳保用品怎么做账?
一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用,如果执行的是小企业会计制度,则通过“应付福利费”处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过“应付职工薪酬——应付福利费”,时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
相关的会计分录为:
借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷:应付职工薪酬——应付福利费(新准则)
或者
借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷:应付福利费(小企业会计制度)
对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理,如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
1、购进时
借:周转材料——低值易耗品
贷:银行存款
2、实际领用时
借:管理费用——职工福利费
贷:周转材料——低值易耗品
因其多次周转使用,则应设置备查薄,管理领、用、存。
问题2:本月服装加工工人的工资发了,应计入主营业务成本,但是本月又没有销售收入。
答亲,不是做主营业务成本,应该先计入生产成本,月底结转至当月完做完的衣服“库存商品”科目。
也就是说当月没有收入,应该在库存商品这个科目里面。
当你的衣服销售了,有了收入,再结转相应的库存商品到主营业务成本科目。
1、 借:生产成本——服装
贷:应付职工薪酬
2、 借:库存商品
贷:生产成本
3、销售部分库存商品,结转与收入相应的成本
借:主营业务成本
贷:库存商品
问题3:会计对购买的服装做账,如何进行分录?
答一、如果作为商品销售:
借:库存商品
贷:银行存款(现金)
如果作为职工福利(包括工作装):
借:应付福利费
贷:银行存款(现金)
二、小规模纳税人购入一批西装验收入库(单位套)
借:库存商品—男西装—规格(色型)
借:库存商品—女西装—规格(色型)
贷:银行存款
扩展资料:
库存商品的主要账务处理。
企业生产的产成品一般应按实际成本核算,产成品的入库和出库,平时只记数量不记金额,期(月)末计算入库产成品的实际成本。生产完成验收入库的产成品,按其实际成本,借记本科目、“农产品”等科目,贷记“生产成本”、“消耗性生物资产”、“农业生产成本”等科目。
产品种类较多的,也可按计划成本进行日常核算,其实际成本与计划成本的差异,可以单独设置“产品成本差异”科目,比照“材料成本差异”科目核算。
采用实际成本进行产品日常核算的,发出产品的实际成本,可以采用先进先出法、加权平均法或个别认定法计算确定。
对外销售产成品(包括采用分期收款方式销售产成品),结转销售成本时,借记“主营业务成本”科目,贷记本科目。采用计划成本核算的,发出产品还应结转产品成本差异,将发出产品的计划成本调整为实际成本。
参考资料来源:百度百科-库存商品
问题4:结转人工成本怎么做账
答工业企业在结转人工成本时根据不同的部门有不同的分录,如果是车间管理部门的人工,则从制造费用结转至生产成本,然后再结转,如果是车间工人的,则直接从生产成本结转至库存商品,其分录为,
借:制造费用—人工费,
贷:应付职工薪酬。
借:生产成本—制造费用,
贷:制造费用—人工费。
借:库存商品,
贷:生产成本。
问题5:劳保用品应该计入什么会计科目?会计怎么做账?
答很多公司的生产车间都需要购买劳保用品,那么劳保用品应该计入什么会计科目?又应该怎么做账?和深空网一起来了解一下吧!
劳保用品应该计入什么科目?
应进“劳保费“或”制造费用“或“营业费用”或“福利费”科目,具体的做法如下:
1、管理人员、办公人员的应计入:管理费用——劳保费
2、营业人员的应计入:营业费用——劳保费
3、生产工人或车间管理人员应计入:制造费用
4、销售人员应计入:营业费用
现在把电话费,办公费,工作服,安全帽都属劳保用品,有的单位发的洗衣粉,香肥皂也算进劳保用品里了。
公司购劳保用品怎么做账?
一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用,如果执行的是小企业会计制度,则通过“应付福利费”处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过“应付职工薪酬——应付福利费”,时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
相关的会计分录为:
借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷:应付职工薪酬——应付福利费(新准则)
或者
借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷:应付福利费(小企业会计制度)
对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理,如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
1、购进时
借:周转材料——低值易耗品
贷:银行存款
2、实际领用时
借:管理费用——职工福利费
贷:周转材料——低值易耗品
因其多次周转使用,则应设置备查薄,管理领、用、存。
问题6:本月服装加工工人的工资发了,应计入主营业务成本,但是本月又没有销售收入。
答亲,不是做主营业务成本,应该先计入生产成本,月底结转至当月完做完的衣服“库存商品”科目。
也就是说当月没有收入,应该在库存商品这个科目里面。
当你的衣服销售了,有了收入,再结转相应的库存商品到主营业务成本科目。
1、 借:生产成本——服装
贷:应付职工薪酬
2、 借:库存商品
贷:生产成本
3、销售部分库存商品,结转与收入相应的成本
借:主营业务成本
贷:库存商品
问题7:库存商品发给员工做为福利如何做账?
答库存商品发给员工视同销售,具体做账方法:
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:主营业务收入
应交税费-应交增值税(销项税额)
同时结转销售成本:
借:主营业务成本
贷:库存商品
扩展资料:
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益。
同时确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。
将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益。
并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益。
并确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,应确认主营业务收入,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“主营业务收入”科目,同时结转相关成本。
涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“银行存款”等科目。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬
问题8:会计对购买的服装做账,如何进行分录?
答一、如果作为商品销售:
借:库存商品
贷:银行存款(现金)
如果作为职工福利(包括工作装):
借:应付福利费
贷:银行存款(现金)
二、小规模纳税人购入一批西装验收入库(单位套)
借:库存商品—男西装—规格(色型)
借:库存商品—女西装—规格(色型)
贷:银行存款
扩展资料:
库存商品的主要账务处理。
企业生产的产成品一般应按实际成本核算,产成品的入库和出库,平时只记数量不记金额,期(月)末计算入库产成品的实际成本。生产完成验收入库的产成品,按其实际成本,借记本科目、“农产品”等科目,贷记“生产成本”、“消耗性生物资产”、“农业生产成本”等科目。
产品种类较多的,也可按计划成本进行日常核算,其实际成本与计划成本的差异,可以单独设置“产品成本差异”科目,比照“材料成本差异”科目核算。
采用实际成本进行产品日常核算的,发出产品的实际成本,可以采用先进先出法、加权平均法或个别认定法计算确定。
对外销售产成品(包括采用分期收款方式销售产成品),结转销售成本时,借记“主营业务成本”科目,贷记本科目。采用计划成本核算的,发出产品还应结转产品成本差异,将发出产品的计划成本调整为实际成本。
参考资料来源:百度百科-库存商品
问题9:公司购买衣服计入什么会计科目
答关于购买服装计入的会计科目,对于企业来说,针对不同的员工有以下几种方式:
1、生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费
2、管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费
3、销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费。
4、福利性质的工服应计入:管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目。
注:工作服按职工所在部门,计入相关的费用中。如:销售部门的计入“营业费用”;管理部门的计入“管理费用”等。
扩展资料:
企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;
企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。
参考资料来源:百度百科-管理费用
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