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工会费用做账

发布于 2024-04-28 22:45:07 作者: 泣娟妍

注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂,但是只要你按照规定进行操作,你的企业就可以合法地运营。所以接下来,主页将带大家认识并了解工会费用做账,希望可以跟你目前的困境指引一些方向。

工会经费如何进行账务处理

工会经费如何进行账务处理

工会经费如何进行账务处理

1.按月计算工会经费时

借:管理费用--工会资金

贷:支付员工工资--工会资金

2.向当地工会联合会缴纳工会经费,并准予工会组织的

借:支付员工工资--营运资本出资

贷:银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定处理工人的补偿,按照"工资、奖金、津贴、补贴"、"员工福利","社会保险"、"住房公积金"、"工会"、"职工教育经费","补偿"取消职工劳动关系,"非货币性福利"和"其他获得职工提供的服务相关的支出",应付职工薪酬项目会计细节.

工会经费的计提标准

一、工会经费计提的范围、比例及计算缴纳公式

1、国税代收工会经费的范围:建立工会组织的所有企业、事业单位(省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外).

2、国税代收工会经费的比例:企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分.(省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定)

3、计算缴纳公式:单位全部职工工资总额×2%

二、行政拨交工会经费的计提标准

《工会法》规定:企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二,按月拨交给工会组织.根据国家统计局1985年规定的"全部职工"和"工资总额组成"两个概念所包括的范围概述如下:

1."全部职工".全民所有制单位职工,指的是在国家机关、党派团体及其所属全民所有制企业、事业单位工作,并由其支付工资的各种人员.其范围包括以下三部分.

(1)固定职工.经国家劳动部门或组织部门正式分配、安排和批准招收为固定职工的人员.包括出勤的,因故未出勤的;编制内的,编制外的;在国外工作的;试用期间的以及临时借调到其他单位,但仍由原单位支付工资的人员.

(2)合同制职工.在国家劳动计划内,通过签订劳动合同,考核录用的职工.包括矿山,交通铁路部门使用的农民轮换工和建筑业使用的农民合同制工人.

(3)其他职工.

工会经费如何进行账务处理企业为工会组织计提的经费,我们通过应付职工薪酬中的工会经费进行汇总,之后使用工会经费通过各种成本费用科目进行处理,大家可以参考我们上面文章中的介绍进行处理和分析.更多精彩的会计方面的资讯请大家继续关注我们网站的介绍.

工会经费怎么做账务处理

工会经费的账务处理如下:

一、账务处理:

1、企业计提工会经费:

借:管理费用——工会经费

贷:应付职工薪酬——工会经费

2、企业代扣员工工会经费:

借:应付职工薪酬——工会经费

贷:银行存款

3、期末结转本年利润:

借:本年利润

贷:管理费用——工会经费

二、来源:

1、会费收入:工会会员缴纳的会费是工会经费的主要来源之一。

2、拨缴经费收入:企业、事业单位、机关和其他单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。

3、附属单位上缴收入:指事业单位附属的独立核算单位按有关规定上缴的收入。

4、投资收益:工会进行投资活动所获得的收益。

5、其他收入:包括工会接受的捐赠、利息收入等。

工会经费的使用范围

1、会员活动支出:

用于工会组织的各种文体比赛、学习教育等活动,包括工会组织日常的学习、劳动竞赛,举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用,以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。

2、职工活动支出:

用于职工的文艺、体育活动,包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费,举办联欢会、艺术展览到这些文艺活动的经费,还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。

3、工会干部训练费:

用于培训工会专职人员,提高其专业素养和业务能力。

4、行政费有关支出:

包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。

5、补助支出:

用于对困难职工的补助和职工集体福利事业的补助费用。

6、其他支出:

包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用等。

工会经费的账务处理怎么做

企业工会经费一般按当期工资总额的2%进行计提,计提后其中40%需要上缴,60%的部分,企业自行留存。其计提的时候分录为,

借:管理费用—工会经费,

贷:应付职工薪酬—工会经费。

实际缴纳工会经费的时候其分录为,

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:其他应付款-工会经费,

借:其他应付款_工会经费,

贷:银行存款。

工会会费如何做账

工会会费如何做账

(1)企业已成立工会组织

借:管理费用-工会经费

贷:其他应付款-单位工会

其他应付款-上级工会

借:其他应付款_单位工会

其他应付款-上级工会

贷:银行存款

(2)企业未成立工会组织

借:管理费用-工会经费

贷:其他应付款-工会经费

借:其他应付款-工会经费

贷:银行存款

工会经费该如何计提

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用.该费用来源于以下四个方面:

(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费;

(2)工会举办的事业的收入;

(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费;

(4)各级政府和企业、事业单位行政的补助.

参照总工办发【2017】32号中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》通知的相关内容:

"第四条基层工会经费收入范围包括:

(一)会费收入.会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费.

(二)拨缴经费收入.拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分."

上述条款中,强调基层工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这两项,会费的部分不需要上交上级工会;拨缴经费部分需要上交上级工会,账务处理时应计入"管理费用".

这里需要清晰区分"全部职工"和"工资总额"两个概念,全部职工包括在公司领薪的正式职工和临时职工,但不包括退休返聘人员、兼职学生;工资总额包括发放的各种工资、奖金、津贴.

在企业的财务中,工会会费如何做账如何计提呢这两个问题的答案小编都已经详细的整理到了上文中,大家在工作或学习时可做为参考使用,或者大家如还想要了解到更多也可再次与小编联系或在本站中搜索相关知识.好了,朋友们,再见.

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