欢迎来到深圳注册公司红树叶财务财税法一站式服务平台

关于红树叶 联系我们

咨询电话: 1598-6627-400

当前位置: 主页 > 行业资讯 > 代理记账 > 预提餐费怎么做账,办公餐费怎么入账

预提餐费怎么做账,办公餐费怎么入账

发布于 2024-04-19 04:30:30 作者: 西门芷荷

注册公司是创业者成为合法企业的第一步。这个过程可能会有些复杂,但是只有完成这个过程,你的企业才能够合法地运营。接下来,主页带你了解预提餐费怎么做账,做好相应的准备,预提餐费怎么做账,办公餐费怎么入账希望可以帮你解决现在所面临的一些难题。

办公餐费怎么入账

办公餐费怎么入账

餐费应根据受益对象来分类,分别计入不同的会计科目中。

(一)如果是公司员工消费的餐费发票—则应计入管理费用—福利费科目中。

会计分录为:

借:管理费用—福利费,

贷:银行存款—现金。

(二)如果是公司招待客户消费的餐费发票,则应计入管理费用—业务招待费科目中。

借:管理费用-业务招待费,

贷:银行存款/现金。

住宿和餐费怎么入账

首先要视这些费用的报销部门来确定入“销售费用”还是“管理费用”,住宿费一般计入“差旅费”二级科目,餐费如果是在出差期间发生的,也一并计入“差旅费”二级科目,而如果是招待客人之用的,则计入“业务招待费”二级科目。

公司的餐费,过路费,加油费怎么做会计分录

1、公司的餐费

借:管理费用(或销售费用)-招待费

贷:库存现金(或银行存款)

2、过路费

借:销售费用(或管理费用)-车辆费

贷:库存现金

3、加油费

借:销售费用(或管理费用)-燃油费

贷:库存现金(或银行存款)

扩展资料:

销售费用的主要账务处理

(一)企业在销售商品过程中发生的包装费、保险费、展览费和广告费、运输费、装卸费等费用,借记本科目,贷记“现金”、“银行存款”科目。

(二)企业发生的为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费等经营费用,借记本科目,贷记“应付职工薪酬”、“银行存款”、“累计折旧”等科目。

期末,应将本科目余额转入“本年利润”科目,结转后本科目应无余额。

参考资料来源:百度百科-销售费用

餐费怎么记账

1、企业发生员工餐费时:

借:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)

贷:应付职工薪酬——职工福利

公司支付餐费:

借:应付职工薪酬——职工福利

贷:银行存款

2、企业招待客户发生餐费时:

借:管理费用——业务招待费(根据费用所属部门计入相关科目)

贷:银行存款

3、企业员工报销出差餐费时:

借:管理费用——差旅费(根据费用所属部门计入相关科目)

贷:银行存款

公司发生餐费支出,应当根据餐费用途计入“管理费用”等对应科目,企业发生员工餐费时,还应通过“应付职工薪酬——职工福利”科目进行核算。

餐费怎么做账

借:管理费用等科目,     

贷:应付职工薪酬-福利费;

借:应付职工薪酬-福利费,

贷:银行存款等科目。

国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条明确把职工食堂经费补贴确定为企业职工福利费的一项内容。

财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)第一条同样将自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出作为职工福利费的核算内容。

同时,财企[2009]242号文件第二条第二款特别指出,未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,并不是职工福利费核算内容,应当纳入工资总额管理。 另外,如果是与其他餐厅合作,提供员工午餐。 则企业付给合作餐厅的经费补贴,实质上属于对方的经营性收入。

扩展资料:

根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十条规定,从事经营活动的单位,对外发生经营业务收取款项,收款方应向付款方开具发票。第二十二条同时规定,不符合规定的发票,不得作为财务报销凭证,任何单位和个人有权拒收。

对于这个职工午餐费的税务处理如下:

对于职工食堂经费补贴税前扣除的标准,《企业所得税法》并没有给出固定的量的范围,实务处理中企业可以从两个方面把握:

一是符合税法合理性原则(符合生产经营活动常规);

二是符合规定的补贴,实际发生时先在福利费中列支,税前扣除时按照《企业所得税法实施条例》第四十条“企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除”规定扣除。

参考资料:国家税务总局-关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知

参考资料:百度百科-职工福利费

我们通过阅读,知道的越多,能解决的问题就会越多,对待世界的看法也随之改变。所以通过本文,主页相信大家的知识有所增进,明白了预提餐费怎么做账。

备案号:粤ICP备17121331号 红树叶财务咨询管理

郑重申明:未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像,如有违反,必将追究法律责任