注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。下面，主页带你了解香港注册公司续签证 ，希望本文能帮到你。

如果你在香港已创办公司，公司在正常的运营中，包含有办公场地；有至少5名员工，并为他们购买强积金；有正常的业务流水等，营业额不低于300万港币，那么你就可以用这家公司来给自己申请工作签证，并拿到香港身份，满7年后还可以申请转永久居民身份，申领特区护照。

如果你打算在香港创业或在香港开立分公司，那你也可以给自己申请工作签证，并拿到香港身份，前提是需要在香港已注册好公司，并做好详细的商业计划书（商业计划可以促进香港经济长远发展和创造本地就业机会），后期并按照商业计划书来严格执行。

如何申请工作签证

根据香港入境处“输入内地人才计划”来申请工作签证。“输入内地人才计划”即“专才计划”，是香港为吸引具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地专业人才到香港工作，满足香港企业对人才的需要，提高香港国际市场竞争力的一项人才引进计划，是专门针对内地人士的工作签证申请计划，不限制申请行业，也没有配额的限制。

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申请要求：

1、无犯罪记录；

2、学士学位及教育背景，但如果申请人有相关技术资格、专业能力、相关经验和成就（需要有相关资质证书和证明文件），学历背景条件可以放宽。

3、香港雇主公司有此空缺职位，并且在香港不能轻易找到能担任本职位的本地人；

4、申请人已获得本公司此岗位聘用，从事的工作须与申请人的学历或工作经验有关。

5、此岗位的薪酬待遇须与本港薪酬福利待遇一致。

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申请流程：

1、准备材料，雇主公司需要证明公司有职位空缺，并在本港招聘不到合适人选；

2、递交申请；

3、入境处签发档案编号信；

4、补件（入境处会要求雇主公司或申请人补充所需文件）；

5、入境处签发批准信；

6、缴费下载签证后在户籍地公安局办理逗留D签证；

7、入境办理香港居民身份证。

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续签模式

1. 签证获批后一般首次签发36个月的签证或根据申请人和香港雇主公司签订的雇佣期限，以较短者为准；

2. 续签期限以3-2年的模式或者根据申请人和香港雇主公司签订的雇佣期限，以较短者为准。如上一年申请人的薪俸税评税收入达200万港币的顶尖人才，可以直接获批5年的签证。

注意：申请人在持有签证期间不能随意转换工作，转换工作须提前递交申请，获批后才可以转换。

针对香港已有公司和计划开办公司的人士入境处对于该计划的问题答复：

问：我是内地民营企业家，在香港成立了公司，需要来港参与公司的业务及日常运作，我是否可以根据「输入内地人才计划」提出申请来港工作：

答：如果你符合「输入内地人士计划」的审批资格，你可以透过「输入内地人才计划」提出申请，以便来港参与公司的运作。入境事务处会按照该计划的审批资格，处理你的来港工作申请。虽然你是有关公司的拥有人，但你仍须符合计划的审批资格才能来港工作。

问：我的公司是新近成立的，因此未能出示公司年报或业绩报告等文件，公司应提供什么文件以证明需要输入内地人才作为先遣人员，以协助香港公司开展业务？

答：你可于递交申请时，同时提供你的业务开展计划及相关文件。若你能证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会，而受聘的先遣人员又合乎「输入内地人才计划」的审批资格，他们可能会获准来港短期工作。在公司落实业务计划后，若有关人员仍然符合资格，他们可获准延期留港处理公司业务。

注册公司是向客户和合作伙伴展示您企业可靠性和稳定性的重要途径。通过上文关于香港注册公司续签证的相关信息，主页相信你已经得到许多的启发，也明白类似这种问题的应当如何解决了，假如你要了解其它的相关信息，请点击主页的其他页面。