注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。下面，主页将带领大家一起认识深圳注册公司领生育津贴，希望可以帮到你。

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• 1、深圳参保生育保险单位可申请生育津贴
• 2、新成立公司能报生育津贴吗？

深圳参保生育保险单位可申请生育津贴

答自3月1日起，深圳生育保险参保人累计参保年限陆续达到1年时间的，参保人可申请生育医疗费用的报销，参保单位可以申请生育津贴。

根据《广东省职工生育保险规定》，累计参加生育保险未满1年的职工生育及施行计划生育手术的，其生育医疗费用先由职工本人支付，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内，可到社保机构申请报销;企业参加生育保险满12个月的员工生育津贴可申请生育基金支付。

据了解，为进一步简化报销程序，方便参保人，深圳自3月1日起，生育保险医疗费用的报销将全面实行“同城通办”，所有生育保险参保人申请报销生育医疗费用，可通过深圳市社会保险基金管理局官网上的“社会保险个人服务网页”进行申请并打印申请表，参保人持申请表及相关资料就近选择社保机构申请报销。

如需申请生育津贴，用人单位可登录“网上办事大厅”进行申请，并确认已垫付生育津贴;系统将根据数据自动匹配其申请的生育津贴情形，匹配成功后由工作人员在网上受理、办结并发放生育津贴，用人单位不需要到社保机构，也不需要再另外提交任何资料。生育津贴的申领工作将于3月15日后正式开展。由于生育津贴系统需匹配生育医疗费用相关信息，用人单位如需申请生育津贴，可指引有需要的员工报销其先行支付的费用(不在深圳定点机构生育发生的费用)，计账部分无需报销。

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生育津贴作用

一、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。

二、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。

三、实行生育津贴是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用。

生育津贴如何申领

一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例

2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。

申请分娩生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领

新成立公司能报生育津贴吗？

答新成立的公司是可以为符合条件的女职工报销生育津贴的。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，用人单位应当依法为职工缴纳生育保险费用，并为女职工提供生育津贴。

同时，新成立公司在与员工签订劳动合同时，也可以约定相关福利待遇，包括生育津贴。具体报销标准及申领流程可咨询当地社会保险部门或者专业服务机构。需要注意的是，对于企业来说，为员工缴纳社保、公积金等是一项必要的责任和义务，也是企业建设良好员工关系和营造良好企业形象的重要举措之一。

注册公司可以为您的企业带来更多的商业机会和合作伙伴。明白了深圳注册公司领生育津贴的一些关键内容，希望能够给你的生活带来一丝便捷，倘若你要认识和深入了解其他内容，可以点击主页的其他页面。