注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。下面，跟着主页一起认识深圳公司变更怎么申请补偿，希望本文能解答你当下的一些困惑。

案情背景：劳动争议百问百答3

狗蛋和小芳结婚了。新婚燕尔，如胶似漆，不知天地为何物。突然，狗蛋所在的公司通知狗蛋，因业务需要，需要调动狗蛋和其他一批同事到另一个区工作，公司配备了班车，同时给与一定的经济补贴。

狗蛋心想，刚结婚就被派到接近一个小时车程的区县，欺人太甚，是可忍孰不可忍：黑心资本家，变更我的工作地点，修改我的劳动合同，我要仲裁，维护我的合法权益！

小芳劝狗蛋忍忍，咨询一下马律师再说。

案情分析：

《劳动合同法》没有规定用人单位单方变更工作地点或变更劳动合同属于员工可以主张被迫离职并且索要经济补偿的法定情形。

一方面，用人单位单方变更员工的工作地点，可视为未按劳动合同约定的工作地点提供工作场所、设备设施等劳动条件；另一方面，用人单位基于经营自主权和用工自主权，可以根据公司的生产经营需要、员工的工作职责等对员工的工作地点进行合理的调整，员工应当服从用人单位的用工管理。

如果工作地点的调整不属于重大不利变更，且用人单位相应提供班车等配套便利措施或者交通补贴等消除或者减少工作地点变动对员工产生的不利影响，工作地点的变更对员工产生的影响并没有达到足以迫使员工解除劳动合同的程度，则员工主张被迫离职并索要经济补偿被支持的可能性较小。

案情结语:

马律和狗蛋阐明法律规定后，狗蛋说，既然不能仲裁，那我换工作吧，实在不行，我考个法律职业资格证书，做律师去。

我跟狗蛋狠狠的竖了大拇指。

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