注册公司是创业者必须面对的一项任务。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只有完成了这个过程，你的企业才能够合法地运营。下面，跟着主页一起了解下职工旅游费如何做账的信息，希望可以帮你解决你现在所苦恼的问题。

本文导航，以下是目录：

• 1、公司组织员工旅游的费用如何做账？可以税前扣除吗？
• 2、职工旅游费用进什么会计科目？
• 3、公司职工旅游费怎么做账

1：公司组织员工旅游的费用如何做账？可以税前扣除吗？

答公司一般通过组织员工旅游的活动，增强员工之间的凝聚力、帮助员工适当减压。那么对于公司组织员工旅游的费用，你知道如何做账吗是否可以税前扣除呢来跟着深空网一同了解下吧!

公司组织员工旅游的费用怎么做账

1、公司组织的旅游，直接记入“管理费用——其他非/福利费”

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬

支付时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

2、如果公司以“工会”名义组织员工旅游，那么直接冲减公司计提的“工会经费”即可

借：管理费用——工会费

贷：银行存款/库存现金

旅游费用可以税前扣除吗

答：除了工会活动或者党团活动的旅游费用支持，在专门项目下开支之外，其余的旅游费用均不可在税前扣除。

对于公司组员工旅游这种集体活动，多数公司做会计处理时将其支出计入职工福利费核算，是否可以税前扣除根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条规定、《实施条例》第四十条规定可得，旅游费支出，不可作为职工福利费扣除。

另外《苏州市地方税务局关于做好2009年度企业所得税汇算清缴工作的通知》(苏州地税函[2009]278号)文件中也有类似规定。

所以，公司组织员工旅游的支出费用，在国家税务总局没有正式下发文件明确之前，企业可以将其暂纳入职工福利费管理范畴，且按照税收规定扣除。

公司出钱让员工出去旅游怎么做会计分录

借：营业外支出——职工旅游费用

贷：银行存款/库存现金

员工旅游计入哪个科目

1、如果是公司组织全体员工旅游而支付的费用，那么应当作为职工福利费进行会计处理。

2、如果公司是对营销业绩突出人员、其他人员组织旅游而支付的费用，那么应当作为销售费用进行会计处理。

知识拓展：关于职工福利费支出税前扣除的问题，会计人必须要清楚!

2：职工旅游费用进什么会计科目？

答公司组织员工旅游，应该计入“管理费用--福利费”科目。如果单位有工会组织，提取工会经费了，也可以从工会经费中列支。旅游支出属于给予员工的非货币性福利，通过应付职工薪酬做账，按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目。

3：公司职工旅游费怎么做账

答不知道这样做可不可以：

本月收到旅费发票：借：应付职工薪酬-职工福利费 3000

贷：库存现金 3000

计提本月工资：借：管理费用-工资 9000（把旅费算进工资里6000+3000)

贷：应付职工薪酬-工资 6000

应付职工薪酬-职工福利费 3000

（本笔不是在计提福利费，而是想把旅费支出算进费用里所以挂管理费用-工资）

次月发放工资做账：借：应付职工薪酬-工资 6000

贷：库存现金 6000

（因为福利费已经支付出去了，所以次月发放工资时就支付了）

还有就是把旅游费算进工资后，平摊至各员工后的员式的薪酬仍然没有达到要交个税的最低金额标准，所以不用交个税。

注册公司可以帮助您更好地规划和实施企业发展战略。看完本文，相信你已经对职工旅游费如何做账有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试主页推荐的方法去处理。