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会计做账时,每月一定要计提有哪些,具体点

发布于 2025-03-16 13:04:08 作者: 世夜梦

注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂,但是只有完成这个过程,你的企业才能够合法地运营。主页带大家认识会计做账提取,如果你们也遇到这种问题,相信看完本文,你们就懂得怎么解决了。

1:会计做账时,每月一定要计提有哪些,具体点

会计做账时,每月一定要计提有哪些,具体点

1、计提折旧,会计分录为:

借:管理费用-制造费用-生产成本-销售费用等

贷:累计折旧

2、计提工资

借:管理费用-制造费用-生产成本-销售费用等

贷:应付职工薪酬

3、如果有提前预付或者以后累积支付的各种款项,例如房租等,需要在受益期分摊或计提

借:管理费用-制造费用-生产成本-销售费用等

贷:应付账款

4、计提营业税金及附加

借:营业税金及附加

贷:应交税费

扩展资料

通俗的讲,就是把尚未发生但将要发生的支出计算出来列入费用,按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。

计提也是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程,计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。所以,计提是会计实务最基本操作,任何企事业单位都需要执行的会计程序。

计提功能

1、在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

2、根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备。

3、预计某些应付账款。

4、其他符合会计制度的预计项目。

计提时机

1、在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

2、根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备。

3、预计某些应付账款。

4、其他符合会计制度的预计项目。

参考资料来源:百度百科-计提

2:会计做账时,每月一定要计提有哪些,具体点

会计做账时,每月一定要计提有哪些,具体点

1、计提折旧

2、计提工资

3、如果有长期待摊费用,需要计提

4、如果有提前预付或者以后累积支付的各种款项,例如房租等,需要在受益期分摊或计提

5、如果有无形资产,需要每月摊销

6、计提营业税金及附加

会计做账一定要用会计做账软体吗

不一定用会计软体做账

如果贵公司的凭证量比较大的话就可以使用财务软体,这样可以省出很多时间去做其他事情。

如果是简单财务做账软体,业务量不大的一般推荐金蝶迷你版或者友商线上会计,价格比较便宜。

如果凭证量非常少,也可以手工做账哦

不是,刚开始学习我们都是手工做账,但是现代大背景下,都是用会计软体的吧,毕竟电脑化话的时代了

会计做账时每月计提费用的问题

首先工会经费、职工福利费、职工教育经费等是按工资总额计提的

如果不计提也可以,在发生时直接入费用,都可以,尽量计提,每月发放是冲销就可以了,满足权责发生制原则

会计做账具体学哪些东西?

填制制各种原始凭证、

编制记账凭证。

登记账簿(总账、明细账、日记账)

计算各种产品的成本

编制全套会计报表(增值税、所得税、资产负债表、利润表、现金流量表)

凭证装订打洞包角技术

望楼主

沈阳金蝶财务为您解答

会计做账中每月的工资为什么要计提?

计提工资,属于当期分配生产成本和各部门实际费用,是月终必要性的当中一项分录过程,因此无论工资是否当月发放都要通过应付职工薪酬科目核算。

借:生产成本—基本生产成本(工资及福利)

借:制造费用—工资及福利

借:管理费用—公司经费(工资及福利)

借:销售费用—工资及福利

借:劳务成本—劳务种类(工资及福利)

借:研发支出—资本化支出—X专案(工资及福利)

借:研发支出—费用公支出—X专案(工资及福利)

借:在建工程—X项工程(工资及福利)

贷:应付职工薪酬—工资及福利

会计做账,申报具体做哪些事情

你做好记账凭证后,然后根据凭证做账,做明细账,总账。

做好的账后,你就根据凭证做一份汇总表,这样有利于你做报表,

做资产负债表与损溢表。

这就是会计每个月工作。

再接下来就是每个月的月初要申报税。现在申报税都在网上申报了。

你上你当地税务局下申报税。不用每个月交申报表,

你可以一年交一次申报表,好方便与简单!

每月会计要计提的会计科目有哪些

每月会计要计提的会计科目包括固定资产和无形资产的计提,已经坏账准备的计提,这是企业最常见的计提科目,还有上市公司商誉减值准备的计提。

会计做账的凭据一般有哪些

您好,在会计做账总主要的凭据有:

1、发票

2、外企业开具的收据;

3、财政非税收入专用收据;

4、医院、学校等使用的专用收据等;

5、捐赠收据;

6、银行、邮政、铁路等部门收费凭据等;

7、企业内部自己的工资表、奖励单、付款单、收款收据、成本核算资料、实物发放资料等;

8、资产被盗报警资料、法院裁定(判决、调解书)等。

会计做账实务具体学点什么?

1.填制制各种原始凭证。

2.编制记账凭证。

3.登记账簿(总账、明细账、日记账)

4.计算各种产品的成本

5.编制全套会计报表(增值税、所得税、资产负债表、利润表、现金流量表)

6.凭证装订打洞包角技术

3:会计做账时,每月一定要计提有哪些,具体点

会计做账时,每月一定要计提有哪些,具体点

1、计提折旧

2、计提工资

3、如果有长期待摊费用,需要计提

4、如果有提前预付或者以后累积支付的各种款项,例如房租等,需要在受益期分摊或计提

5、如果有无形资产,需要每月摊销

6、计提营业税金及附加

会计做账一定要用会计做账软体吗

不一定用会计软体做账

如果贵公司的凭证量比较大的话就可以使用财务软体,这样可以省出很多时间去做其他事情。

如果是简单财务做账软体,业务量不大的一般推荐金蝶迷你版或者友商线上会计,价格比较便宜。

如果凭证量非常少,也可以手工做账哦

不是,刚开始学习我们都是手工做账,但是现代大背景下,都是用会计软体的吧,毕竟电脑化话的时代了

会计做账时每月计提费用的问题

首先工会经费、职工福利费、职工教育经费等是按工资总额计提的

如果不计提也可以,在发生时直接入费用,都可以,尽量计提,每月发放是冲销就可以了,满足权责发生制原则

会计做账具体学哪些东西?

填制制各种原始凭证、

编制记账凭证。

登记账簿(总账、明细账、日记账)

计算各种产品的成本

编制全套会计报表(增值税、所得税、资产负债表、利润表、现金流量表)

凭证装订打洞包角技术

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会计做账中每月的工资为什么要计提?

计提工资,属于当期分配生产成本和各部门实际费用,是月终必要性的当中一项分录过程,因此无论工资是否当月发放都要通过应付职工薪酬科目核算。

借:生产成本—基本生产成本(工资及福利)

借:制造费用—工资及福利

借:管理费用—公司经费(工资及福利)

借:销售费用—工资及福利

借:劳务成本—劳务种类(工资及福利)

借:研发支出—资本化支出—X专案(工资及福利)

借:研发支出—费用公支出—X专案(工资及福利)

借:在建工程—X项工程(工资及福利)

贷:应付职工薪酬—工资及福利

会计做账,申报具体做哪些事情

你做好记账凭证后,然后根据凭证做账,做明细账,总账。

做好的账后,你就根据凭证做一份汇总表,这样有利于你做报表,

做资产负债表与损溢表。

这就是会计每个月工作。

再接下来就是每个月的月初要申报税。现在申报税都在网上申报了。

你上你当地税务局下申报税。不用每个月交申报表,

你可以一年交一次申报表,好方便与简单!

每月会计要计提的会计科目有哪些

每月会计要计提的会计科目包括固定资产和无形资产的计提,已经坏账准备的计提,这是企业最常见的计提科目,还有上市公司商誉减值准备的计提。

会计做账的凭据一般有哪些

您好,在会计做账总主要的凭据有:

1、发票

2、外企业开具的收据;

3、财政非税收入专用收据;

4、医院、学校等使用的专用收据等;

5、捐赠收据;

6、银行、邮政、铁路等部门收费凭据等;

7、企业内部自己的工资表、奖励单、付款单、收款收据、成本核算资料、实物发放资料等;

8、资产被盗报警资料、法院裁定(判决、调解书)等。

会计做账实务具体学点什么?

1.填制制各种原始凭证。

2.编制记账凭证。

3.登记账簿(总账、明细账、日记账)

4.计算各种产品的成本

5.编制全套会计报表(增值税、所得税、资产负债表、利润表、现金流量表)

6.凭证装订打洞包角技术

注册公司是实现您商业目标的重要一步,它给予您更多的合法权益和保障。看完本文,相信你已经对会计做账提取有所了解,并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情,不妨试试主页推荐的方法去处理。

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