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这是我见过最好用的工资表了,含社保及公积金表、做账流程!

发布于 2025-01-03 00:54:03 作者: 都惜寒

每一个创业者都有着创造一个独一无二的企业的梦想。在这个过程中,最重要的一步就是注册公司。注册公司是一个复杂的过程,但是它是必须的,因为它将为你的企业提供法律保障和信誉。今天主页给大家带来有关单位工资表做账的内容,以下关于这是我见过最好用的工资表了,含社保及公积金表、做账流程!的观点希望能帮助到您找到想要的答案。

财务每个月发工资应该是全公司人最开心的,但是发工资可不简单,尤其公司人员较多的情况下,出工资表、社保记公积金计算、做账会计分录、计提工资、代扣代缴个税、代扣代缴社保公积金等工作还是比较繁琐的 今天整理了一份Excel工资表模板,含社保公积金表,还包含了发放工资的时候涉及的7个做账会计分录,一起来看看吧~

工资表(含部门汇总)

社保、公积金、根据下表直接提取对应数值,填入即可

社保和公积金缴纳明细表

工资相关的会计分录

计提单位应发工资、单位承担社保、公积金(当月工资、社保、公积金)

① 计提工资

借:管理费用-工资 9400.00 (计提单位当月应发给管理人员工资)

销售费用-工资 16462.00 (计提单位当月应发给销售人员工资)

贷:应付职工薪酬-工资 25862.00 (单位总共应发给员工工资(欠))

② 计提当月社保

借:管理费用-社保费 1649.96(计提单位承担管理人员社保费)

销售费用-社保费 1649.96(计提单位承担销售人员社保费)

贷:应付职工薪酬-社保费 3299.92(单位承担所有员工的社保费)

③ 计提当月住房公积金

借:管理费用-公积金 190.00(计提单位承担管理人员公积金)

销售费用-公积金 190.00(计提单位承担销售人员公积金)

贷:应付职工薪酬-住房公积金 380.00(单位承担所有员工的公积金)

单位缴纳当月社保、公积金(当月交当月)

④ 缴纳社保

借:应付职工薪酬-社保费 3299.92(销账,销掉单位承担所有员工的社保费)

其他应收款-个人承担社保费 1131.20(代员工垫付社保费)

贷:银行存款 4431.12(通过银行交社保)

⑤ 缴纳公积金

借:应付职工薪酬-住房公积金 380.00(销账,销掉单位承担所有员工的公积金)

其他应收款-个人承担住房公积金 380.00(代员工垫付公积金)

贷:银行存款 760.00(通过银行交公积金)

⑥ 发工资

借:应付职工薪酬-工资 25862.00(发工资时,销账)

贷:其他应收款-个人承担社保费 1311.20(发工资时,扣掉单位垫付的社保费(个人承担部分))

其他应收款-个人承担住房公积金 380.00(发工资时,扣掉单位垫付的社保费(个人承担部分))

应交税费-应交个人所得税 168.50(单位代税务机关代扣的个税,应该由单位上交税务局)

银行存款/库存现金 24002.30(按照扣完社保、公积金和个税后的支付)

交个税(发工资次月)

⑦单位代扣代缴个税

借:应交税费-应交个人所得税 168.50(销账,销掉计提的个税)

贷:银行存款 168.50(单位通过银行交个税)

好了,这份超实用的工资表、社保公积金计算表以及会计分录展示到这里就结束了。

▎温馨提示

资料合计 1 份;

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