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补缴的工资及社会保险如何做账
发布于 2024-12-29 19:48:03 作者: 王亦云
注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂,但是只有完成这个过程,你的企业才能够合法地运营。下面,跟着主页一起认识保险费收入做账,希望本文能解答你当下的一些困惑。
员工与我公司劳动仲裁,公司败诉。法院判决我司补交2006-2008年劳动保险及工资,账务应怎样处理?
1、比如公司每月应补缴工资5000元,社保部分2000元,其中企业负担部分1500元。
(1)补缴的社会保险部分
借:管理费用——社会保险(企业负担部分) 1500 其他应收款(个人负担部分) 500
贷:银行存款 2000
(2)应补缴给个人的工资部分
借:管理费用(或生产成本等) 5000
贷:应付职工薪酬 5000
(3)支付工资
借:应付职工薪酬 5000
贷:其他应收款 500 应交税费——个人所得税 250(5000-500-2000)×15%-125)
银行存款 4250
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