注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。下面，跟着主页一起认识社保如做账何，希望本文能解答你当下的一些困惑。

本文导航，以下是目录：

• 1、公司缴社保怎么做账？
• 2、为员工缴纳社保怎么做账？

公司缴社保怎么做账？

优质回答单位缴纳的社会保险费是要根据职工提供服务的收益对象，将确认的应付职工薪酬计入相关资产的成本和当期损益的，比如，生产部门人员的就要记到“成产成本”、“制造费用”等科目的，管理部门人员的应该记到“管理费用”当中。

对于社保，可做以下账务处理：

1、企业负担部分，提取时：

借：管理费用——劳动保险费(管理部门)

销售费用——劳动保险费(销售部门)

生产成本——劳动保险费(生产部门)

贷：应付职工薪酬——社会保险费

2、个人负担部分，发放工资时(按个人交纳比例，从中扣除)

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——社会保障金(代扣职工应交纳的部分)

库存现金

3、交纳时：

借：应付职工薪酬——社会保险费(单位负担)

其他应付款——社会保障金(代扣个人负担)

贷：银行存款(总交纳的金额)

为员工缴纳社保怎么做账？

优质回答1、计提工资时:

借:管理费用-工资

    生产成本-工资

贷:应付职工薪酬-工资

2、同时计提公司应负担的社会保险时:

借:管理费用-社会保险

    生产成本-社会保险

贷:应付职工薪酬-社会保险

3、发工资同时代扣个人负担的保险:

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款

    其他应付款-社会保险

4、缴纳保险:

借:应付职工薪酬-社会保险

    其他应付款-社会保险

贷:银行存款

5、补充一个关于代扣员工个人应负担的社保应计入其他应收款还是其他应付款的小问题:

如果公司在交社保时先垫付员工个人负担的保险,之后从工资时扣除这部分金额,垫付时计入其他应收款;如果公司先从员工工资中扣除个人应负担的社保之后缴纳的,代扣时计入其它应付款.

发工资代扣个人负担的保险是借记应付职工薪酬，贷记银行存款的科目进行核算。缴纳保险是借记应付职工薪酬、其他应付款，贷记银行存款的科目。

通过注册公司，您可以获得更多的融资渠道和商业合作机会。从上文，大家可以得知关于社保如做账何的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，主页希望这篇文章对大家有帮助。