注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。主页将带你了解0收入怎么做账，希望你可以从中得到收获。

本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：

• 1、新成立公司实收资本为0怎么做账?
• 2、刚成立的小规模公司第一个月报税，没收入只有费用，需要填写财务报表吗？都填0，还是按照实际做账填写？
• 3、无收入及支出如何做账
• 4、新建公司，月度是零申报，收入为0，财务报表要怎么做？
• 5、企业没有收入如何做账?报表如何出具？
• 6、2月员工工资为零，会计该怎么做账？个税怎么申报？

新成立公司实收资本为0怎么做账?

最佳答案1、 出资人的出资，可以一次性出资，也可以分次出资。你说的“一直等到最后其他应付款-法人挂账金额和注册资本一致，再转到实收资本”方式可以的，也可以分次计入实收资本。

2、 零申报，但是还是报了个税，这就要现根据报表做账，补充未做的帐;然后再根据实际调整账务，做到账实相符。做账，指会计进行账务处理的过程。从开始记账入册直到结算的全过程以及其中的环节都叫做账，是指会计进行账务处理的过程，一般从开始填制凭证到编制报表结束的整个过程。</p

刚成立的小规模公司第一个月报税，没收入只有费用，需要填写财务报表吗？都填0，还是按照实际做账填写？

最佳答案很简单的

做帐

1、原始凭证整理

2、根据原始凭证编制记账凭证（现在企业做帐一般都只做记账凭证、做帐的科目用的都是最基本的）

3、根据记账凭证编制t字型账户

4、根据t字型账户编制科目汇总表

（是手工做帐。如果是电脑软件直接做的话，你只要操作前两个步骤就行了，后边的系统可以生成，包括报表部分。）

报表

1、根据科目汇总表编制利润表

2、根据科目汇总表编制资产负债表

备注：资产负债表上的资产合计与负债和所有者权益合计数应该是相同的，不然就是错的。这就符合资产=负债+所有者权益这个公式。必须的哦。

报税

知道收入

根据核的税种和税率申报就行了。

一步一步来，就会通透了！帐啊表啊的你一看就会填了，如果不是这个专业的对会计一窍不通还是建议请代理记账吧。

无收入及支出如何做账

最佳答案具体如下:

一、无收入、无支出，不用做帐。会计报表中利润表本期数全填写“0”、累计数照上个月的数填写即可；资产负债表年初数、年末数都照上个月的数填写即可。

二、 做账大致环节

1、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。

2、根据记账凭证登记明细分类账。 

3、实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。

4、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。 如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。

新建公司，月度是零申报，收入为0，财务报表要怎么做？

最佳答案新建公司月度为零申报，收入为0，并不影响财务报表的生成。

新建公司有资产，有实收资本，也会产生相关的办公费，工资，水电费，房租等等，仍应进行财务账务处理，以各科目的期末余额填写资产负债表、损益表。

新建的公司要先进账，根据审核无误的原始凭证填制记账凭证，然后根据记账凭证涉及的会计科目在总账账簿中开设账户。新公司在筹建阶段没有营业活动，没有业务收入只需把公司发生的不形成财产价值的费用、支出，计入“长期待摊费用”账户，不开设“管理费用”、“财务费用”等期间费用账户。其他总账账户，可根据经济业务发生情况预设账户。同时，根据记账凭证涉及的明细账户。

开始实际经营，单位有了正常的经营收入的当月，按照会计制度，企业应将“长期待摊费用”账户归集的费用一次转入“管理费用”账户。同时，企业应建立“财务费用”账户和“营业费用”账户。

公司有了营业活动后，不论是否盈利是否有改入，都要按月编制财务会计报告，进行纳税申报。月末，会计人员应根据会计凭证编制试算平衡表，验证账户发生额及余额是否平衡。在此基础上，编制财务会计报告，进行正常的会计核算活动。

企业没有收入如何做账?报表如何出具？

最佳答案1、不管有没有收入，必须先建账。库存现金，银行存款，发生的各种费用该进账的就进账吧，发生的亏损可以用5年之内的利润弥补，这是税法规定的。

2、没有收入，就做零申报。但财务报表具体怎么填，这个真不是几句话就能说的清楚地。

2月员工工资为零，会计该怎么做账？个税怎么申报？

最佳答案已经3月了，我们还处在疫情防控期，大家也看到了近期来国家给各个受到疫情影响的企业接连发布了一系列的税收优惠、社保减免等政策。今天我们就来讲讲2月员工的社保问题。

2月，是个特殊的时期。许多人从1月开始过春节的时候，都没想到会在家待这么久。之前就给大家发过各种延迟复工的消息，虽说我们说过，按照人社部的关于工资发放的要求来说，在待岗期，员工不能提供正常劳动的情况下，公司也要按照规定支付工资或发放生活费。

然而，现实的情况大家也都能想象得到，不少企业违规操作，员工不工作就不给钱。对这类企业，小会那些“可以举报”的话都说倦了。

那就有这么种情况，2月没有工作，工资少或者没有工资的话，个人的社保部分还要缴纳，该怎么做账个税又该怎么申报

其实，员工工资为零，应该分为以下两种情况：

一、员工的应发工资为零

某企业能享受国家社保减半征收的优惠政策，销售部员工小明2月延迟了复工，在能返岗的时候又抢不到车票只能请假，于是整个2月的工资刚好与请假扣款相抵消，他的应发工资为零。小明本人还要缴纳社保的情况下，会计做账：

计提工资：

借：销售费用—小明

贷：应付职工薪酬—工资

计提社保(企业部分的社保可以减免)：

借：管理费用—社保(企业承担部分)

管理费用—公积金(企业承担部分)

其他应收款—社保(个人承担部分)

其他应收款—公积金(个人承担部分)

贷：应付职工薪酬—社保

应付职工薪酬—公积金

借：管理费用—社保(企业可减免的社保费用)

贷：营业外收入(企业可减免的社保费用)

借：营业外收入

贷：本年利润

缴纳社保：

借：应付职工薪酬—社保(实际缴纳部分)

应付职工薪酬—公积金

贷：银行存款

发放工资：

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款

注意：

(1)虽然政策规定社保可以延期缴纳，但该计提还得计提;

(2)员工工资不足以缴纳自己的社保时，企业可以选择让员工交款，也可以选择从下月的工资里扣。如果是让员工交款的话，对应也要做一份收款的分录;如果按照正常情况的分录做，相关科目的数字为负(也可以将科目方向对调)，下月有工资的时候直接冲掉，发差额即可;

(3)关于减免的企业承担的社保费用，也可以直接在计提企业承担部分社保的时候少计提，有些企业的做法是减免多少直接用红字对冲金额不同的方法做法不同，由企业会计判断选择哪种。

(4)上述分录没有反映个税的缴纳，涉及到个人征缴个人所得税的税收工作，以税务机关的意见为准，来做账务处理。

个税如何申报

在自然人税收管理系统扣缴客户端的员工综合所的申报处，【收入及减除填写】下的“正常工资薪金所得”应为“0”，【税款计算】下的“累计收入”应为上月为其申报的收入数(新入职的员工则此处填“0”)。

二、员工的实发工资为零

“员工工资为零”还有一种情况，就是应发工资不为零，实发工资为零。比如小明本该在2月10号复工的，但他只买到了2月23日的车票，10号至21号不得不请假。所以他2月上班的工资是有，但是扣除个人社保后就没有了。

计提和缴纳工资、社保的分录与上述分录大致相似，只是在分录后的金额上有出入。主要区别是在个税的申报上。

在自然人税收管理系统扣缴客户端的员工综合所的申报处，【收入及减除填写】下的“正常工资薪金所得”应为“当月的应发工资金额”，【税款计算】下的“累计收入”应为“上月为其申报的收入数+当月的应发工资金额”(新入职的员工则此处填“当月的应发工资金额”)。

最后说一下大家都关心的社保优惠政策，无论是社保免征，还是减半征收，亦或是申请缓缴，都得满足条件的。所以大家在享受政策前要弄清自己是哪个地区的企业、什么规模的企业、是否受到疫情影响出现经营困难等等，如果在执行操作的时候有不同意见的，以当地的落实政策为准。

通过注册公司，您可以享受到更多的商业机会和税收优惠。主页关于0收入怎么做账介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。