注册公司是创业者的第一步，也是最重要的一步。通过注册公司，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。下面，跟着主页一起了解下提养老保险做账分录的信息，希望可以帮你解决你现在所苦恼的问题。

多个答案解析导航：

• 1、提养老保险的分录怎么做?
• 2、计提员工社保费如何做分录

提养老保险的分录怎么做?

答第一步：

借：管理费用－养老保险 公司部分

其它应付款－养老保险

个人部分

贷：银行存款

第二步：

借：应付职工薪酬－养老保险

个人部分

应付职工薪酬－工资 实发工资

贷：其它应付款－养老保险 个人部分

其

它应付款－员工 实发工资

计提员工社保费如何做分录

答计提工资

借：管理费用等(全部工资总额包含个人承担保险部分及个人所得税)

贷：应付职工薪酬 (工资总额)

个人保险及个税

借：应付职工薪酬(个税及保险)

贷：其他应付款-养老保险等(此部分为员工应承担数)

应交税费-个人所得税(个人应承担个税)

发放工资

借：应付职工薪酬(扣除个税及保险以外的工资)

贷：银行存款

缴纳养老保险

借：管理费用等(公司承担部分)

其他应付款-养老保险等(此部分为员工应承担数)

贷：银行存款

缴纳个税

借：应交税金-个人所得税

贷：银行存款

职工薪酬的会计分录

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理。

生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

注册公司是展示您企业诚信和专业的重要方式。相信关于提养老保险做账分录的知识，你都汲取了不少，也知道在面临类似问题时，应该怎么做。如果还想了解其他信息，欢迎点击主页的其他栏目。