注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。主页带大家认识社保调整如何做账，希望看完本文，你会对这方面的认识能更上一层楼。

本文导航，以下是目录：

• 1、社保缴纳多了跨年会计分录
• 2、社保会计分录怎么做
• 3、补缴以前年度社保会计分录

社保缴纳多了跨年会计分录

优质回答社保缴纳多了跨年会计分录

按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上.

计提工资及扣社保分录应该为:

工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保

计提工资:

借:成本费用科目金额为工资成本

贷:应付职工薪酬-工资金额为应付工资

贷:应付职工薪酬-社保金额为公司负担的社保

扣除个人负担社保

借:应付职工薪酬-工资金额为个人负担社保

贷:应付职工薪酬-社保金额为个人负担社保

多计提社保跨年了该如何做账务处理

多计提社保跨年了,执行《小企业会计准则》的,不适用"以前年度损益调整"科目,也不必调整.

1、可以不作冲销,下月少提取.

2、如果做冲销,会计分录:

借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用等)---工资(差额红字)

贷:应付职工薪酬(差额红字)

3、(1)冲销以前提取凭证

借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用等)---工资(原全额红字)

贷:应付职工薪酬(原全额红字)

(2)再做正确提取分录

借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用等)---工资(正确的全额蓝字)

贷:应付职工薪酬(正确的全额蓝字)

建议:(不考虑跨不跨年)1.本月计算出上年应扣除的社保金额,

借:应付职工薪酬--社保

贷:其他应收款--应扣社保

2.上缴社保时,

借:其他应收款--应扣社保

贷:银行存款

社保缴纳多了跨年会计分录怎么做多缴纳了的社保费用,在进行账务处理时一般通过红冲来抵消多缴纳的保费,具体的分录内容小编在上文中已有呈现,大家通过学习之后,对这个问题了解了吧如果还有问题,请大家及时与我们联系解答.

社保会计分录怎么做

优质回答社保费会计科目做账步骤如下：

工具：Win8 专业版、金蝶专业版。

1、计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。

2、缴纳社保费：实际缴纳社保费，将缴纳额中公司承担的部分冲销应付职工薪酬科目，公司代扣部分冲销其他应收款科目，做账方法如下。

3、结转损益：期末结账，将公司承担的社保费全部结转到本年利润科目即可，做账方法如下。

社保费

社会保险费，指在社会保险基金的筹集过程当中，职工和企业（用人单位）按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳费用，它是社会保险基金的最主要来源。包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

补缴以前年度社保会计分录

优质回答企业补缴以前年度社保费时需要通过“以前年度损益调整”会计科目核算，其会计分录如下：

借：以前年度损益调整，

贷：银行存款。

结转时，其会计分录如下：

借：利润分配—未分配利润，

贷：以前年度损益调整。

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