注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。主页将带你了解社保做账的科目，希望你可以从中得到收获。

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• 1、社保计入哪个会计科目
• 2、社会保险费应计入什么科目
• 3、企业交社保计入什么科目?

社保计入哪个会计科目

答计提工资：

借：管理费用—工资，

贷：应付职工薪酬—工资，

发放工资：

借：应付职工薪酬—工资，

贷：银行存款，

其他应付款—个人社保，

应交税费—个人所得税，

缴个税时：

借：应交税费—个人所得税，

贷：银行存款，

社保计提：

借：管理费用—社保单位，

贷：应付职工薪酬—社保单位。

缴社保时：

借：应付职工薪酬—社保单位，

其他应付款—个人社保，

贷：银行存款。

社会保险费应计入什么科目

答社会保险费应计入什么科目

不同时间段计入的科目不同,主要涉及以下科目:

应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费

缴纳时

借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

其他应收款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

计提时

借:管理(销售)费用--社会保险(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

发放工资时

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:其他应收款--社会保险(个人部分)

银行存款(实发数)

如何用社保缴费基数计算社保

1、养老保险:个人8%,单位20%,例如基数3000,个人缴费240,单位缴费600,共缴费840元;

2、医疗保险:个人2%,单位6%,例如基数3000,个人缴费60,单位缴费180,共缴费240元;(此项有的企业会为员工缴纳1%的补充医疗保险,另算.)

3、失业保险:个人1%(有的地方调整0.5%),单位2%(有的地方调整1%),例如基数3000,个人缴费30,单位缴费60,共缴费90元;

4、住房公积金:个人8%,单位12%,例如基数3000,个人缴费240,单位缴费360,共缴费600元;

5、工伤保险:单位1-2%(比例看是什么行业);

7、生育保险:单位0.6%.

(除外有的企业会为员工缴纳1%的年金,另算.)

企业共缴费(20%+6%+2%+12%+1%+0.6%)=1218元

这个是一般算法,由此可以看出,企业为员工完全缴纳社保的成本费用是十分大的.

看过了社会保险费应计入什么科目的相关内容后,财务再遇到公司为员工缴纳社会保险费的情况时,就可以结合这些分录来入账.另外,本文所举例的是社保的会计分录,如果公司为员工缴纳其他的保险,在入账的二级分录上可能不同.

企业交社保计入什么科目?

答企业交社保计入什么科目

不同时间段计入的科目不同,主要涉及以下科目:

应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费

缴纳时

借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

其他应收款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

计提时

借:管理(销售)费用--社会保险(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

发放工资时

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:其他应收款--社会保险(个人部分)

库存现金(实发数)

会计科目表是什么

会计科目表,是指按照经济业务的内容和经济管理的要求,对会计要素的具体内容进行分类核算的会计科目所构成的集合.

会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同,又分为总分类科目和明细分类科目.

总分类科目是对会计要素具体内容进行总括分类,提供总括信息的会计科目,如"应收账款"、"原材料"等科目.

明细分类科目是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息科目,如"应收账款"科目按债务人名称设置明细科目,反映应收账款具体对象.

企业交社保计入什么科目整体上来说,相关的企业社保费用的账务分录的资料介绍,公司承担的部分是可以计入应付职工薪酬的科目,如果是个人承担的部分则是通过其他应收款的科目机械能核算的.如果你们对此内容的解读还有什么其他问题,小编老师建议你们是可以来本网站上找会计老师进行提问.

注册公司可以为您的企业提供更多的法律支持和咨询服务。看完本文，相信你已经对社保做账的科目有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试主页推荐的方法去处理。