注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。下面，主页将带领大家一起认识做账一定要预提吗，希望可以帮到你。

多个答案解析导航：

• 1、会计中为什么要计提？大概有哪些需要预提?
• 2、是不是发生的可以估计到的费用都要提前预提？待发生时冲减，可不可以不预提，发生时直接计费用？
• 3、会计做账时,每月一定要计提有哪些,具体点

会计中为什么要计提？大概有哪些需要预提?

最佳答案、计提福利费

借：管理费用--福利费

贷：应付福利费--福利费

2、计提职工教育经费

借：管理费用--教育费

贷：其他应付款--职工教育费

3、计提工会经费

借：管理费用--工会经费

贷：其他应付款--工会经费

4、提固定资产折旧

借：管理费用--折旧费

贷：累计折旧5、提税金借：经营税金及附加

贷：应交税金--营业税

贷：应交税金--城建税

贷：其他应交款--教育费附加6、提利息借：财务费用--利息

贷：其他应付款--利息支出

7、预提各项费用（电费、租金、修理费等）

借：管理费用

贷：预提费用

是不是发生的可以估计到的费用都要提前预提？待发生时冲减，可不可以不预提，发生时直接计费用？

最佳答案是否预提费用，取决于财务人员的判断，虽然会计准则当中说为了使当期的收入成本情况向匹配，应当对可以预估的费用进行预估，但是实际工作当中，会计人员的判断对是否预估费用起决定作用。当然，最好是预估一下，虽然每个月做账有些麻烦，但是对于会计人员来说，出具一份准确的有说服力的财务资料更重要，你说呢？

会计做账时,每月一定要计提有哪些,具体点

最佳答案1、计提折旧，会计分录为：

借：管理费用-制造费用-生产成本-销售费用等

贷：累计折旧

2、计提工资

借：管理费用-制造费用-生产成本-销售费用等

贷：应付职工薪酬

3、如果有提前预付或者以后累积支付的各种款项，例如房租等，需要在受益期分摊或计提

借：管理费用-制造费用-生产成本-销售费用等

贷：应付账款

4、计提营业税金及附加

借：营业税金及附加

贷：应交税费

扩展资料

通俗的讲，就是把尚未发生但将要发生的支出计算出来列入费用，按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。

计提也是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬)，乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%)，按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。所以，计提是会计实务最基本操作，任何企事业单位都需要执行的会计程序。

计提功能

1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

2、根据制度规定，计算、提取有关的(留存、减值)准备。

3、预计某些应付账款。

4、其他符合会计制度的预计项目。

计提时机

1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

2、根据制度规定，计算、提取有关的(留存、减值)准备。

3、预计某些应付账款。

4、其他符合会计制度的预计项目。

参考资料来源：百度百科-计提

通过注册公司，您可以更好地吸引和留住优秀的员工。看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟做账一定要预提吗这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击主页的其他内容。