注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。接下来，跟着小编一起去了解 ，相信看完本篇文章，你有不一样的收获。

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• 1、公司员工餐费 会计分录如何做？
• 2、代付餐费 工资做账
• 3、支出餐费应该怎么做账？员工餐费补贴应该怎么做会计处理？
• 4、餐费要计在会计什么科目中
• 5、企业食堂的餐费如何入账?

公司员工餐费 会计分录如何做？

最佳答案工资里包含的员工用餐补贴：

借：生产成本/制造费用/管理费用等

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

员工在饭堂用餐应付款项：

借：应付职工薪酬

贷：应付账款——XX饭堂

给饭堂打款时：

借：应付账款——XX饭堂

贷：银行存款

扩展资料：

一、应付职工薪酬的核算

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等。

该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

二、应付账款周转期

现金的周转过程主要包括存货周转期、应收账款周转期和应付账款周转期，其中存货周转期是指将原材料转换成产成品并出售所需要的时间。

应收账款周转期是指将应收账款转换为现金所需要的时间;应付账款周转期是指从收到尚未付款的材料开始到现金支出之间所用的时间。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

参考资料来源：百度百科-应付账款

代付餐费 工资做账

最佳答案代付是指，员工吃饭由员工自己负担，公司支付后需要从员工工资中扣回来。

如果确认是代付，那么员工自己出去吃，自己付款不需要作账务处理

公司代付的餐费，在支付时做分录：

借：其他应收款-餐费

贷：银行存款（或现金）

然后在发放工资时近每个人直接扣回

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款

贷：银行存款（或现金）

因你是定额每人200元，而实际就餐的金额可能有差额，这种情况下，如果有负差（收的款低于支付的款项），表示公司为员工补贴了，这个补贴中直接计入管理费用。如果是正差，（收的款大于支付的款项），表示公司赚了，这个款项冲减管理费用即可。

支出餐费应该怎么做账？员工餐费补贴应该怎么做会计处理？

最佳答案餐费在不同的用途中会计入不同的会计科目，员工餐费与补贴应该怎么做会计处理，如果对这部分知识点不太了解，那就和深空网一起来学习一下吧！

支出餐费应该怎么做账？

1、用于业务招待餐费

借：管理费用——业务招待费

贷：现金或银行存款

2、用于职工工作餐费

借：应付福利费

贷：现金或银行存款

3、职工出差餐费（按报销标准）

借：管理费用——差旅费

贷：现金

员工餐费补贴应该计入什么科目？

员工餐费补贴计入会计科目的情况如下：内资企业提供的免费员工餐，应在

应付福利费

科目中列支；外商投资企业则直接在

管理费用——福利费

中列支；拿发票来贴报的，计入福利费，入福利费如果和工资一起发放，又不需要员工提供任何餐饮发票的，那么要计算入工资，和工资一起计算个人所得税

会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，又分为总分类科目和明细分类科目。前者是对会计要素具体内容进行总括分类，提供总括信息的会计科目，如“应收账款”、“原材料”等科目，后者是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息科目，如“应收账款”科目按债务人名称设置明细科目，反映应收账款具体对象，会计科目是会计学相当重要的基本研究方法与辅助工作，它将会计要素视性质分属、分纲的设置，例如现金即为资产会计要素的一大会计科目，一般来说，会计科目是设置帐户、处理帐务的依据

报销误餐费应该怎么做账？

误餐费计入管理费用——福利费科目

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

同时

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

餐费要计在会计什么科目中

最佳答案其实很简单，为了避税，要尽可能的结合实际需要做账！ 第一：如果可以出到开发成本的间接开发费用的话，这是首选！ 第二：餐费还可以出管理费用---交际应酬费（其实现在的会计子科目设置也没有那么严格，其他名字也行的啊。这是大多数情况）管理费用---职工福利费（因为职工福利费是按公司工资总额的14%提取的，所以每月的职工福利费要确保出足的），营业费用---具体科目看你公司的子科目设置（较少，一般营销部门报销可以这么出的，）

企业食堂的餐费如何入账?

最佳答案企业食堂的餐费如何入账

1、根据单位有关经办人员理出开支清单,经单位领导同意认可后到税务局开据税务发票,本单位职工此费用可计入"应付职工薪酬-福利费"会计科目.具体会计分录如下:

借:应付职工薪酬---福利费

贷:库存现金月末结转

借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---福利费

贷:应付职工薪酬---福利费

2、如果确实无法取得该发票的话,是要先做一个明细表,然后找打相关的领导负责人在此表格的下方签名或盖章,最后再加上本单位的公章,即可作为本笔支出的原始凭证.

食堂票据要求

食堂虽然是作为辅助核算账务,但其核算仍必须符合国家税法规定,所有的采购活动必须取得正规发票.否则,税务机关在以后的税务检查中,不合规单据将不得在企业所得税税前扣除,将做所得税应纳税调增处理,并予以处罚.

所以,对于企业食堂采购时的发票规定,企业一起引起锺视.要为了节约采购成本,随便到不能提供发票的商品经营者处采购食材,从而放任白条收据入账,后却付出更高的代价.

来支招一如何解决食堂发票问题

第一招:外包饭堂,承包商开票入账

企业可以将饭堂整体外包给饭堂承包商,由饭堂承包商为企业准备员工午餐一并负责采购所有饭堂食材,企业按期支付饭堂承包费用并向饭堂承包商全额索取发票入账.

第二招:选择农产品生产企业购买食堂物品

企业可选择以下供应商,如:农场、农村专业合作社等,取得发票直接入账,这些农产品生产企业销售自产农产品可以免税.

第三招:选择农产品贸易公司

农产品贸易公司也可以免增值税,因此,选择他们也是可以取得发票.

第四招:找农业个体户

农民以个体户身份从事农业产品生产,免增值税,也免个人所得税,他们也可以开具发票.

第五招:发放伙食补贴,无票照样入账

企业食堂的餐费如何入账小编在上文中做出了详细的解答哦,可以计入应付职工薪福利费里面,其实也可计入管理费用里面,看个人的做账习惯.今天小编还带来有关于食堂开票的小技巧.那这篇文章就分享到这里,感谢观看.

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