注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。下面，主页带你了解惠州创业补贴深圳可以用吗 ，希望本文能帮到你。

本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、平民视角下的广州、深圳对比
• 2、在深圳注册公司有哪些优势？
• 3、公司注册在惠州好还是东莞好
• 4、惠州工业园区的优惠政策
• 5、广东转业干部转业安置条件是什么？

一：平民视角下的广州、深圳对比

优质回答导语：写在来深圳的第五年

不知不觉来深圳工作第五个年头，一直想写一下这个城市，但无从下手，总觉得自己对它的了解还不够全面。趁着2020年这个特别的春节，尝试一下。

四大一线城市北上广深、香港、普宁、杭州、武汉都算生活过，土生土长在广州，深圳踏入第5年，普宁半年，其他都是1-3个月不等。

在广州、深圳的生活时间最长，这两个看似的南方城市，细品之下还是有挺多差异的，下面以平民视角简单总结、对比一下：

广州：占地面积7249.2平方公里，常住人口1449.8万人，流动人口达1000万人。

深圳：占地面积1997.3平方公里，常住人口1252.8万人，流动人口达700万人。

深圳、广州的常住人口差距不大，但深圳的土地面积只有广州的三分一不到，所以深圳实际上是个很拥挤的城市，需要更多的高楼大厦，也是个逐渐“香港化”的城市。

城市定位

广州：近代南国第一城，对外开放“南大门”，全球唯一2000年不衰落大港，广东省省会，珠三角洲交通枢纽城市，国际商贸中心。

深圳：小平同志画的那个圈，改革开放之窗，广东省直辖市，科技创新城市，中国特色社会主义先行示范区。

广州是资深一线老大哥，深圳是新晋一线小老弟，虽然网传深圳已超越广州，但个人认为这个还是要综合比较见高低。

经济结构

广州：产业经济包括工业、商贸流通和服务业、金融业、农业、交通运输与邮政业、信息业、建筑和房地产业以及对外经济贸易。

深圳：产业结构“三个为主”：经济增量以新兴产业为主，工业以先进制造业为主，三产以现代服务业为主。四大支柱产业为文化创意产业、高新技术产业、现代物流业、金融业；战略新兴产业包括生物产业、新能源产业、互联网产业等。

广州的产业结构比较丰富，深圳相对单一；广州综合高分，深圳单项高分。两者的营商环境都很好，但深圳更适合有野心的创业家。

市内交通

广州：公共交通发达便利，羊城通每月满15次后一律6折，学生和老人更加优惠，但高峰期堵车堵人。城市规划较差，老城区大量单行线，道路狭窄，很多路段塞车严重，雨天还会淹水，停车位较为紧张且停车费较高，因此务实的广州人更倾向乘坐公共交通来节省时间和金钱。

深圳：公共交通一律9.5折，超一线里最迟建造地铁的城市，高峰期部分地铁站的队伍排到地铁口外面，公交多数时候有位置，但司机的车技很考验心脏。由于城市规划优秀，且是全国交通规则最严实施地，塞车相对不严重，停车费相对便宜，更多人倾向自驾。此外，南山区的年轻人还流行电动滑板车代步~

总体而言，深圳的市内交通成本相对较高。

城际交通

广州：著名交通枢纽城市，大湾区内友好，到佛山、惠州、东莞、中山特别友好。

深圳：毗邻香港，即日来回不是梦，到东莞、惠州、香港特别友好，但目前香港这形势……

未来粤港澳大湾区内的交通会越来越发达便利，所以两者差距不大。

户籍制度

广州：土著没办过入户，相对而言比深圳难度大一丢丢。

深圳：积极吸引人才阶段，符合条件的高学历人才（本科，30岁以下）有政府补贴，年轻人及应届生友好。

城市入户政策每年都会调整，但广州深圳总体而言比北京上海友好很多。

政府机关

两者都逐渐转型为服务型职能的政府机构，态度相对友好，差别不大，但深圳的公务员更年轻，执行效率更高，很多事情可以当天办完，跟北京相比简直好太多了！

城市规划

广州：超一线里最差，路痴不友好。行政区主要按功能划分，导致人口流动集中，堵车问题一直无法根治。

深圳：更现代化，行政区主要按产业划分，公共设施相对齐全，满足日常生活需求，基本不需要跨区，道路宽阔方正，路痴友好。

城市规划肯定是越新的城市越符合社会发展需求，只是广州当年的城市规划者实在太欠缺长远发展眼光了，交通问题一直无法根治。

气候环境

广州：近江，水质较差；每年春天会有回南天，相比深圳，夏天高1-2°，冬天低1-2°，更潮湿闷热，蟑螂蚊虫较多。

深圳：近海，水质较好；阳光充足，靠海区域风很大，早晚温差大，相比广州，夏天更清爽凉快，冬天更湿润暖和，蟑螂蚊虫相对少一点，目测是国内唯一没有雾霾的一线城市

个人而言，深圳的气候环境更宜居，人类友好。

居住环境

广州：房价及租金超一线里最友好，城中村较多，对新移民友好，但大量老破小，居住环境也相对差一点。另外，因为有历史沉淀，古迹不多但还是有的。

深圳：2019年唯一房价上涨城市，部分区域房价直逼香港；因发展历史短，城中村和老破小较其他超一线的新，绿化较好，居住环境相对好一点，但上车门槛越来越高，对年轻人不友好。古迹……除了南头古城和大鹏古城，暂时没看到太多。

医疗条件

广州：全国医疗第三，多家知名医院，还有钟南山，完全碾压深圳。

深圳：“一线的经济，三线的医疗”，城市年轻，缺乏经验，普通小病都治不好，普遍选择回老家或到广州、香港治疗；另一方面，过于金钱至上，医德不好，让人心寒。医疗不是砸钱或者挖几个人才就能崛起的，需要整个体系的协同积累，短期不看好，完败广州。

深圳的医疗体系人员普遍给人感觉过于追求金钱而没有基本的职业道德，就连去药房买药都纯往贵的推荐，这种无视病人生命安危的做法是很可怕的，一定要赶紧根治。

教育资源

广州：广东省重点中学及院校的主要集中地，还有大学城，教育资源的分配还算平均，完胜深圳。

深圳：一线最差，没有之一。只有1所大学，好的公立学校主要集中在罗湖、福田，教育资源稀缺且分布不均匀。近几年不断开设新校园，但至少需要6年来检验其教学实力。大量的私立学校五花八门，水平参差不齐。另外，高中极少，全市初升高率不到50%，竞争非常激烈，考不上高中的要么去职中要么出国留学。但是！能考上TOP3高中的学子都非常优秀，尤其是No.1的深圳中学，全国TOP5，碾压广州6大名校。另一方面，深圳的教师相对年轻，素质水平也是参差不齐，最近全国高薪挖人才，还拉了一堆知名高校过来设立分校，但教育也不是一个纯砸钱的行业，短期内难以超越广州。

放眼全国，广东的教育资源并不算顶尖，深圳则更加弱势。对于一个深圳的普通家庭，房子、教育、医疗是三座大山，三者都资源稀缺且分布极不均匀，政府在教育、医疗上的投入也不如广州的多，花一线的钱，享受三线的水平，也难怪深圳越来越多不婚不育的人。

语言环境

广州：作为方言的粤语依旧是主流，在场只要有一个人听不懂粤语，普通话再烂也会坚持说下去；新移民一般会主动学粤语以融入文化，至少“识听唔识讲”。

深圳：集合了全国各地人群，没有方言，普通话当道，一般只有在福田、罗湖、蛇口几个老城区才能听到粤语，这方面完全不像是南方城市。

饮食文化

广州：“食在广州”，粤菜当道，自有一套美食评判标准，对米其林不屑，市井味更浓。

深圳：海川百纳，全国各地美食都有，总有一家能让你吃到老家的味道；越来越多知名连锁品牌或网红店首选深圳打开华南市场，香港这段时间的暴乱，估计更多米其林餐厅会落地深圳。

两地都有各色各样的美食，但广州更加接地气和市井味，深圳选择更多、商业味更浓。

文娱活动

广州：户外活动主要是爬（白云）山、农庄、长隆乐园等，文化类活动跟深圳大同小异，但毕竟是有文化底蕴的城市，还是有不少“粤文化”相关的活动和民间组织。

深圳：靠海的缘故，户外活动跟香港类似，海滩、海钓、游艇等，游乐园有欢乐谷和世界之窗，爬山是真的山，难度较大，广州那都是小山丘，适合养生；文化类活动比广州更加五花百门，也有“粤文化”相关的，但属小众。

两地总体差异不大，主要区别在户外活动，文化类活动跟北京上海还是没法比。个人更喜欢在深圳看演唱会，因为都在市中心，交通便捷，去香港看也方便，广州萝岗对市区人民不友好。

深圳——时间就是金钱，效率就是生命

中国集权制度的效率已逐渐被世界认识和认可，而深圳更是中国的N倍。只要在深圳生活过，都会对“深圳”有所体会。大冲2015年还是个工地，转眼2018年万象新天地开业了，如今一片繁华。政府的效率可以说是全国第一，说了要落地一个项目，蹭蹭蹭地就做起来了。正因为大家都注重效率，所以在深圳做一件事情比在其他城市容易见效。“先做起来，细节后续优化”是普遍的共识，但负面就是很多事物的细节不敢恭维，有工匠精神的人可能会很鄙视。

一夜暴富——“深圳”的负面效应

深圳是一个很激发人对金钱欲望的城市，过去十年的疯狂经济让人觉得财富都是一瞬间降临的，“一夜暴富”仿佛成了大部分深圳人的信仰。很多人往往是来深圳“拼搏”几年，瞬速积累财富，哪里来钱快就去哪里，遇到一些挫折或觉得来钱辛苦就立马放弃。早几年经济疯狂增长，诞生了一批又一批拆迁暴发户，创业项目短时间内融资千万、估值过亿，部分企业从成立到上市最短时间仅三年，每天都在诞生“一夜暴富”的神话，导致很多人认为钱来得很容易，忽略了“慢工出细活”和品质，整体风气非常浮躁。

艰苦奋斗——深圳人可能比你想象中勤奋

虽说深圳是个“没文化”的城市，但有趣的是，深圳的各个书店、书吧、图书馆、咖啡店总是坐满了艰苦奋斗的年轻人。有的是加班，有的是学习、备考，有的是构思或准备创业项目，每个人都充满斗志和干劲，不断自我投资和精进能力。哪怕是因为拆迁而致富的暴发户，也有相当大比例的人会选择持续学习和充实自己，牢牢掌握这个上天眷顾的运气。更有不少拆迁户为了让生命过得更加充实和有意义，依然选择投身于一个自己热爱的事业，哪怕并不是什么高大上的事业——因为深圳这个城市的整体氛围就是“艰苦奋斗”。

  拜金主义——文化缺失下无处释放的金钱

跟几个同样来自超一线城市的朋友一致认为深圳人普遍热衷炫富，探讨其背后的原因，都认为这个城市真的太缺文化沉淀了，有钱人除了炫富，实在没什么东西可以彰显自己的身份地位。也有不少富人开始研究“没什么卵用”的东西，开始追求“品质生活”，但目前还处于生搬硬套或舶来品的状态，相信一段时间后，总会有真的文化沉淀。

然后，还有一部分人只会通过外物来判断一个人。有次参加一个招商会议，一广州老板特意穿得很休闲，让其助理穿上西装坐到C位，自己一个人坐到后面假装下属。那位助理刚坐下，一堆人跑去围着真助理各种奉承，把真老板晾在一边；最后助理实在太心虚hold不住了，指着身后那位不起眼的大叔说：“他才是我老板。”现场一阵尴尬。这种故事在深圳比比皆是，他们可能不知道物以类聚“”，“伪装”最后只会吸引同类人，没什么卵用——这在方面，深圳还是缺少了文化底蕴和自信。

文化包容——缺少历史沉淀的另一面

虽然与北上广相比，深圳是个缺少历史沉淀的城市，但其正面效应就是对外来文化格外包容——来了就是深圳人，包括你原有的文化习俗。所以，在深圳你能吃到全国各地的特色美食，体验不同的地域文化，海纳百川，百花齐放。我相信，深圳会逐渐沉淀出属于自己的文化，只是时间的问题。

从年轻到中年

作为国内甚至放眼全球的最年轻城市，你很难在公交、地铁或者公园见到头发花白的老人，我甚至怀疑深圳还没有老人院、养老院。这也导致来深圳之后的我始终保持活力，发自内心觉得自己还很年轻，对未来充满憧憬，到其他城市出差或旅游时会感慨“这个城市真老”……

因为年轻，它没有过多固化的思维和制度被约束，尽可能点燃自己的激情去拼搏、去创新，虽然偶尔会焦虑和迷茫，但跌倒了还可以马上爬起来重新振作，犯错了还可以立马纠正和吸取教训，因为它真的没太多负担和顾虑。这个年轻城市在过去40年像打了鸡血般一路高歌猛进，GDP一度超越香港和广州，成为举世触目的新晋超级城市，如今却有种迈入中年的感觉——最初定居深圳的那批年轻人成家立室了，上有老下有小，这个一度不需要前瞻后顾的城市开始有了自己的忧虑。

是的，这个城市不再那么年轻了，人到中年，有了顾虑，需要慢下来思考，需要更加谨慎，需要承担更多的责任。2018年开始感觉到这座城市逐渐慢了下来，开始摸索未来的路应该怎么稳妥地走下去。虽然目前正处于转型的阵痛期，但个人倾向相信深圳会转型成功，因为从政府到每一个市民，你能感受到他们的激昂斗志和强大的执行力，这是在其他城市很难体会到的。未来，“快”可能再也不是最重要的，但始终相信深圳会转型成功，因为这是一个充满活力的城市。

二：在深圳注册公司有哪些优势？

优质回答在深圳注册公司拥有许多优势。

分析一个地方的有哪些优势主要是从经济，人口，地理位置，天气，城市发展，历史原因，教育，贸易，交通等因素进行研究。

深圳是中国经济中心城市。经济总量在重大城市中也是不一般的。

深圳是广东省的省辖市，是一个超级大的城市，占地1996.85公里，地处广东南部，在珠江三角洲附近，所以说珠江三角洲那边的发展也能带动深圳的发展。深圳还与北京上海广州并称“北上广深”。

深圳是中国改革开放的第一个经济特区，是改革开放的窗口，如今已经发展成为一个国际化的大都市。而且他还拥有举世瞩目的深圳，发展还是蛮快的。

而且作为一个国际化的大都市所拥有的人口数量也比较庞大，拥有一千多万的人口，近几年随着旅游业的发展啊哦深圳的旅游业发展的也蛮快的。越来越多的人才从外地前往深圳，也有越来越多的人选择在深圳定居。

深圳位于广东省中南沿海地区，所处纬度较低，属于亚热带海洋性气候，天气较为干燥，气候比较温和。

随着国家的交通工具的不断进步，深圳的公路，铁路，高速公路，航空等也在日益的发展与完善。航运，口岸等也在不断发展。

深圳的第一产业即农业的发展规模减缓，在全市的生产总量的比值较低，；第二产业即是重工业，占全市生产总量的比值较高，以及第三产业即新兴产业占全市生产总量的比值最高。

深圳与香港有一水之隔，深圳率先建立起了比较完善的社会主义市场经济体制，创造了世界工业化，城市化，现代史上的奇迹。

深圳拥有较完全的教育体系，拥有的人才也较多，在科研方面有着较为卓越的成就。

三：公司注册在惠州好还是东莞好

优质回答关于公司注册在惠州好还是东莞好的问题，并没有一个绝对的答案，因为两个城市各有其优势和特点，选择哪个城市注册公司取决于您的具体需求和业务规划。以下是对两个城市注册公司的一些对比分析：

一、惠州注册公司的优势

成本相对较低：相较于一些大城市，惠州的注册公司成本可能较低，包括注册费用、办公场地租金等，这对于初创企业和小型企业来说是一个考虑因素。未来发展潜力：惠州作为广东省内发展较快的城市之一，拥有不断完善的基础设施和逐渐优化的营商环境，未来有较大的发展潜力。政策支持：地方政府为吸引投资，可能会出台一系列优惠政策，包括税收减免、资金补贴等，这对企业发展有积极作用。

二、东莞注册公司的优势

地理位置优越：东莞位于珠江三角洲核心地带，交通便利，有利于企业的物流运输和市场拓展。产业链完善：东莞拥有完善的产业链和产业集群，企业在东莞注册可以更方便地融入当地的产业链，降低成本，提高效率。创业成本低**、税收优惠**：在东莞注册公司，创业成本相对较低，且政府为鼓励创业和扶持中小企业发展，提供了一系列的税收优惠政策。政策扶持力度大：广东省政府和东莞市政府相继出台了一系列创业扶持政策，包括创业教育培训、创业扶持补贴等，为企业提供了良好的发展环境。

三、综合考虑

在选择注册地点时，除了考虑成本和政策因素外，还需要考虑您的目标客户群体、市场定位、供应链管理等多方面因素。如果您的企业主要面向珠三角地区或国际市场，且需要便捷的物流运输条件，那么东莞可能是一个更好的选择；如果您的企业更注重成本控制和未来发展潜力，且对地理位置的要求不是特别高，那么惠州也是一个值得考虑的城市。

总之，选择哪个城市注册公司需要根据您的具体情况进行综合考虑和权衡利弊。建议您在做出决定前，对两个城市的营商环境、政策扶持、市场潜力等方面进行深入的调研和分析。

内容是由猪八戒网精心整理，希望对您有所帮助。

四：惠州工业园区的优惠政策

优质回答第一章总则

第一条为积极贯彻国家、省、市大力发展战略性新兴产业的重大决策部署，加快形成仲恺高新区战略性新兴产业集群，做大做强战略性新兴产业，推进高新区“二次创业，特制订本优惠政策。

第二条本政策的优惠对象是在惠州仲恺高新区内注册成立或增资建设、并且纳税关系在仲恺高新区的战略性新兴产业，包括LED、平板显示、新一代移动通信、数字装备等产业。

第三条成立以高新区管委会主任为组长，区经济发展局、科技创新局、财政局、规划建设局等部门和园区、各镇(街道)负责人为成员的惠州仲恺高新区推进战略性新兴产业发展领导小组，负责领导、协调、统筹解决产业发展过程中的重大问题，领导小组下设办公室，办公室设在区经济发展局，负责日常工作，由区经济发展局局长兼任办公室主任。

第二章综合性优惠政策

第四条本政策涉及的仲恺高新区战略性新兴产业的企业所有缴交市级规费，由高新区各有关部门帮助争取按最低标准收取；高新区所有行政事业性规费能免则免，不能免收的减半收取或按最低标准收取；高新区各类中介服务性收费一律按最低标准收取。

第五条本政策涉及的仲恺高新区战略性新兴产业发展用地，由高新区统一调剂安排建设用地，优先保障用地需求。优先协助新办企业办理用水、用电报装手续，水费、电费执行高新区最低价格标准，并优先保证企业用水、用电，如有报漏，及时抢修。新办企业的消防工程、环保审批等，允许企业自行选择已注册登记并具备资质的单位进行设计或评估，工程竣工后由相关部门验收。

第六条高新区每年设立战略性新兴产业发展基金，扶持内容为第七至第十条的具体规定。

第七条扶持战略性新兴产业技术公共研发平台建设，推动产业重大技术攻关和产品创新。对经认定的国家、省、市公共研发平台，分别给予l00万元、80万元、50万元奖励。鼓励引进国内外研发实验室落户仲恺高新区，经认定的国家级、省级重点实验室给予100万元、80万元奖励。

第八条奖励对本政策涉及的战略性新兴产业的发展有重大贡献的企业投资者、创新型领军人才(团队)、高级管理人员和高级技术人员(有博士学历、学位或高级职称)。高新区每年评选出10名个人和5个创新团队作为奖励对象，每人奖励5万元、每个团队奖励20万元。

第九条对引进战略性新兴产业企业或项目到仲恺高新区投资的单位或个人(高新区有招商职能的部门工作人员除外)，按实际到位资金0.5--1亿美元的，一次性奖励5万元；实际到位资金l-3亿美元的，一次性奖励l0万元；实际到位资金3亿美元的，一次性奖励20万元。

第十条高新区管委会各有关部门组织和协助企业积极争取国家、省、市的经费、政策等支持。对承担国家、省科技项目的企业，高新区分别按l：1、1：0.5的比例给予资金配套。

第三章LED产业优惠政策

第十一条属于GaN、AI新型衬底材料、芯片级系统集成、交流LED(AC-LED)芯片等新建投资项目，投资规模l亿美元的，自该项目创税之日起，5年内，所创地方税收高新区留成部分每年按20-40%的比例由区财政安排资金用于扶持企业发展。

第十一条优先支持功率型LED封装设备和材料、新型高效白光LED等封装投资项目，投资规模l亿美元的，自该项目创税之日起，所创地方税收高新区留成部分，第一至二年按30%、第三至五年按l5%的比例由财政安排资金用于扶持企业发展。

第十三条重点发展室内照明光源、大功率LED路灯、汽车灯具、大尺寸LED液晶背光源、大规模模块和显示屏、彩屏幕墙、太阳能LED应用产品等中高档产品，对该领域的投资项目且创税l000万元的，自创税之日起，所创地方税收高新区留成部分第一年按20%、第二至三年按l0%的比例由区财政安排资金用于扶持企业发展。

第十四条对一次性购置LED外延片生产用全新MOCVD设备(规格：蓝绿光MOCVD31片机及，红黄光MOCVD38

片机及)3台(含3台)的新增或扩建投资项目由高新区财政给予资金补贴。蓝绿光MOCVD补贴资金800万元/台，红黄光MOCVD补贴资金500万元/台。对实现MOCVD设备国产化的，补贴标准提高50%。

第十五条高新区市政公共照明建设和改造工程，如采用合同能源管理模式应用LED产品的，在同等条件下优先选用高新区LED企业的产品。对高新区辖区内原有公共场所包括路灯、景观灯、学校和政府办公用灯等逐步换成LED灯具的，给予10-20%的由区财政资金补贴。

第四章平板显示产业优惠政策

第十六条大力扶持平板显示背光模组(背光源、冷阴极灯、导光板)、IC驱动电路、偏光片、IT0玻璃、玻璃基板、彩色滤光片、光刻胶及辅助化学品等研发生产项目，投资规模l亿美元的，自该项目创税之日起，所创地方税收高新区留成部分第一至二年按30%、第三年按l5%的比例由区财政安排资金用于扶持企业发展。

第十七条重点引进国内外行业内前l0名的LCD驱动IC企业、LCD背光模组企业、LCD彩色滤光片企业和LCE、OLED面板企业。自企业投产后，年产值5亿元的，3年内，所创地方税收高新区留成部分按20-30%的比例由区财政安排资金用于扶持企业发展。

第十八条重点培育和扶持8.5代(包含8.5代)面板生产线，支持其增资扩产，形成规模效应。鼓励发展42英寸PDP显示屏、驱动电路及模块，实现PDP电视和OLED等新一代显示器件及模块的批量生产，促进液晶应用整机发展。年产值5亿元的，自该企业创税之日起，所创地方税收高新区留成部分第一年按20%、第二年按l0%的比例由区财政安排资金用于扶持企业发展。

第十九条重点支持TCL液晶产业园建设，鼓励骨干企业和科研机构开展平板显示、数字电视的关键共性技术研发和产业化。创税l000万元的园内重点项目，实行“一企一策予以重点扶持。

第五章新一代移动通信产业优惠政策

第二十条积极引进国内外知名的网络设备制造商，促进新一代移动通信上游产业发展。符合上述范畴的新建投资项目，投资规模1亿美元的，自该项目创税之日起，所创地方税收高新区留成部分第一至二年按20%、第三年按l0%的比例由区财政安排资金用于扶持企业发展。

第二十一条对属于移动运营、内容服务、系统集成、终端制造等领域新建项目投资额达到l亿美元的，自该项目创税之日起，3年内，所创地方税收高新区留成部分按10%-30%的比例由区财政安排资金用于扶持企业发展。

第二十二条将具有自主知识产权的3G技术产品和应用纳入高新区采购自主创新产品目录，依法实施财政性资金优先购买政策。

第二十三条重点发展手机产业，完善手机产业链。对集成电路设计、主板元器件、芯片、射频功率、手机方案设计等新建投资项目，投资规模1亿美元的，自该项目创税之日起，3年内，所创地方税收高新区留成部分按10%-30%的比例由区财政安排资金用于扶持企业发展。

第二十四条引进或培育主板级设计专业公司、嵌入式软件商、内容提供商等企业，企业投产后，年产值3亿元的，3年内，所创地方税收高新区留成部分按20—30%的比例由区财政安排资金用于扶持企业发展。

第六章数字装备产业优惠政策

第二十五条属于各种液压件、密封件、气动元件、传感器、控制泵阀、精密大型专用轴承、模具等基础零部件领域的新建投资项目。投资规模l亿美元的，自该项目创税之日起，3年内，所创地方税收高新区留成部分按l0%-30%的比例由区财政安排资金用于扶持企业发展。

第二十六条从2010年起，支持开发电子制造装备、数字视听制造装备、新能源制造装备、新材料制造装备、节能环保制造装备等领域中高档次产品。对该领域且投资规模在1亿美元的，3年内，所创地方税收高新区留成部分按10%-20%的比例由区财政安排资金用于扶持企业发展。

第二十七条鼓励电子元器件、计算机及其外围设备和配件、嵌入式软件、集成电路等领域投资项目，对属于该领域且投资规模在1亿美元的项目，自创税之日起，3年内，所创地方税收高新区留成部分按10%-30%的比例由区财政安排资金用于扶持企业发展。

第七章优惠资金审核、来源和分担

第二十八条本政策涉及的由高新区扶持战略性新兴产业发展基金拨付和财政扶持资金的，由第三条成立的领导小组办公室具体负责制订资金扶持申报的流程和申报材料格式，并对企业的申报材料进行初次审核，审核结果上报领导小组二次核准后，给予相应资金拨付。

第二十九条本政策第六条战略性新兴产业发展基金和第十四条MOCVD补贴资金，由高新区财政统筹解决，并争取市财政每年在高新区税收收益中安排一定数额资金用于补贴。

第三十条除第二十九条外，其他奖励或补贴优惠，按照项目或企业落户的园区、镇(街道)，在项目或企业投产后产生的税收收益中属地方留成部分由高新区与落户的园区、镇(街道)财政按比例承担。

第八章附则

第三十一条在惠州仲恺高新区内注册成立或增资建设、并且纳税关系在仲恺高新区的新能源、新材料、物联网、现代信息服务等产业的企业或项目参照本政策给予相应的优惠。

第三十二条本政策自颁发之日起生效，有效期到2015年12月31日。原来颁发的有关政策与本政策有抵触的，以本政策为准。在执行过程中如因国家税费政策调整，按调整后的政策执行，本政策将作出相应修改。

第三十二条本政策由惠州仲恺高新区推进战略性新兴产业发展领导小组负责解释。

五：广东转业干部转业安置条件是什么？

优质回答根据《军队转业干部安置暂行办法》(中发【2001】3号)和《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发【2007】8号)，广东省接收安置军转干部有以下条件：

1.转业干部原籍广东省或者从广东省入伍(入伍时常住户口在广东省，但不含院校外省生源分配入伍)的，一般由其原籍或者入伍时所在的市、县安置。

2.转业干部的配偶随军前或者结婚时的常住户口在广东省的，可到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

3.配偶已随军到广东省的转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：

(一)配偶取得广州市、深圳市常住户口满2年的;

(二)配偶取得广东省其他城市常住户口的。

4.父母身边无子女或者配偶为独生子女的转业干部，其父母或者配偶父母在广东省有常住户口的，可以到其父母或者配偶父母的常住户口所在地安置;未婚的转业干部其父母常住户口在广东省的，可以到其父母常住户口所在地安置。

5.转业干部的父母双方或一方为军人且在边远艰苦地区(按国转联【2010】4号确定的范围)工作满 10年，父母原籍、入伍地或离退休安置地在广东省的，转业干部可选择其中地区安置。

6.配偶、父母或者配偶父母、本人子女常住户口在广东省的转业干部，具有下列条件之一的，可以到配偶、父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：

(一)自主择业的;

(二)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;

(三)战时获三等功、平时获二等功奖励的;

(四)因战因公致残的。

7.夫妇同是军队干部且同时转业，一方的原籍是广东省或从广东省入伍(入伍时常住户口在广东省，但不含院校外省生源分配入伍)的，可以到广东省一方原籍或者入伍地安置。

8.夫妇同是军队干部且同时转业，符合配偶随军条件(《批转公安部、总参谋部、总政治部、总后勤部〈关于调整军人家属随军政策的意见〉的通知》(国发【2011】6号)规定的条件)一方在广东省的，可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置;一方转业，留队一方在广东省且符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。

9.配偶系转业干部，转业干部可以到配偶常住户口所在地安置。

10.具有国家承认的博士学位或者担任高级专业技术职务的军队转业干部，如安置地同意接收，须报省军转安置工作主管部门备案。

11.配偶在广东省地方工作且有广东省常住户口的转业干部，具备下列条件之一的，也可以到配偶常住户口所在地安置：

(一)配偶已被聘任为中级专业技术职务的;

(二)配偶系国家承认的硕士学位获得者;

(三)配偶系处级(或相当于处级)管理人员。

12.有下列情况之一者，原则上不予接收：

(一)计划外移交的;

(二)担任团级以下职务，年龄超过50周岁的;

(三)五级伤残的;

(四)患有严重疾病，不能坚持正常工作的;

(五)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的;

(六)故意犯罪受刑事处罚的;

(七)被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的;

(八)军转干部(随调家属)婚姻、户口等问题，经有关职能部门核实，存在弄虚作假行为的;

(九)其他原因不宜作转业安置的。

注：年龄、时间均按周年(至移交材料当年3月31日)计算;部队裁军期间的安置按国家相关规定执行。

说明：政策依据截止至2015年12月31日。

2、军转干部职务安排有哪些规定

《军队转业干部安置暂行办法》(中发【2001】3号)规定：担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定，合理安排。

专业技术干部职务安排参照《关于做好专业技术军转干部职务安排的通知》(穗军转【2008】32号)执行，即：1、安置到党政机关(含参照公务员法管理单位)的专业技术军转干部，在按照国家有关规定保证其相应工资福利待遇的前提下，相应安排好其职务：技术6级、任职满3年的具有高级技术职务的技术7级专业技术干部，安排非领导职务应不低于副调研员;技术7级、任职满3年的技术8级专业技术干部，安排非领导职务应不低于主任科员;任职不满3年的技术8级或技术9级专业技术干部，安排非领导职务应不低于副主任科员。2、安置到事业单位的专业技术军转干部的职务安排，应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务或管理岗位职务。安置相应管理岗位职务确有困难的，职级安排可参照党政机关的办法办理。

说明：政策依据截止至2015年12月31日。

3、军队转业干部行政职务如何计算

答：国务院军转办对最高人民法院《关于安排到行政单位的军队转业干部如何计算任现行政职级时间的答复》(【1998】国转办字26号)指出：安排到法院工作的军队转业干部，在评定法官等级时，其行政职级任职时间应从干部原在部队担任与地方干部相对应职级的时间计算，如：正团职转业干部到地方首次确定为副处级，其任副处级时间应从干部在部队任副团职的时间计算;又晋升正处级，其任正处级时间应从干部任正团职的时间计算。安排到其他行政单位的转业干部也适用于本办法。

《关于确认部队转业干部平时参加缺位竞争上岗和晋升任职资格问题的批复》(粤组函【2003】22号)答复如下：部队转业干部在竞争上岗和职务晋升中，可将其在部队担任最后职务的时间，与地方初任职务的时间合并计算来确定其任职资格。

说明：政策依据截止至2015年12月31日。

4、关于军转干部津补贴执行的问题

答：《关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》(国发【2008】8号)第三条规定：分配到机关事业单位的军队转业干部，其津贴、补贴、奖金等工资待遇，按同职务等级(专业技术职务)同等条件地方人员的规定执行(具体由工资部门解释)。

说明：政策依据截止至2015年12月31日。

5、广东省军转干部考试安置办法是什么

(一)对象。考试对象为符合我省接收安置条件，选择计划分配方式安置，志愿到公务员法管理单位和参照公务员法管理单位工作的营级以下军转干部(含科级以下文职军转干部和专业技术10级以下军转干部，下同)。

(二)考试。1.组织管理。省军转安置工作主管部门负责全省军转干部考试的综合管理工作，统一考试时间、统一中公范例、统一印卷、统一阅卷评分和公布成绩。省人事考试局协助做好考务工作。地级市军转安置工作主管部门负责本辖区军转干部考试的综合管理工作，并会同本级考试机构具体组织实施考试。2.发布公告。省军转安置工作主管部门统一发布考试公告。地级市军转安置工作主管部门，应在举行考试前落实公务员法管理单位和参照公务员法管理单位接收营级以下军转干部的数量和岗位，报经省军转办审核后发布公告。接收计划的人数和岗位一经发布，不得减少或取消。3.受理报名。地级市军转办负责受理考试报名。在部队受过处分，且法律规定不得录用为公务员的，不予报名考试。4.组织笔试。原则上笔试科目为公共基础知识，主要测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。必要时，可加考机关公文写作或专业科目等。笔试实行百分制计分。省军转办负责统一公布笔试成绩，并将笔试成绩通知各市军转办和省军区转业办。笔试考务组织参照公务员考试录用笔试考务组织办法执行。5.考试监督。省军转安置工作主管部门和省军区转业办负责对考试组织工作和考务工作的指导监督，并组织有关人员赴各考区巡考，监督检查履行职责情况及考风考纪情况。6.考试纪律。参加考试的人员须自觉遵守考试纪律，对考试作弊的，一经查实，即取消其本次考试成绩。

(三)考核加分。1.组织管理。考核由省军转办和省军区转业办组织实施并负责审核，考核工作具体由各部队转业办承办。考核赋分结果由各部队师级机关政治部门在本单位予以公示，并在“广东省军转安置工作信息化平台”上公布。2.考核项目。考核项目包括服役年限、职务等级、军衔、学历、艰苦边远地区和特殊岗位情况、奖惩情况等6项。3.考核评分。采取以档案材料为依据，主要对军转干部服役期间的表现和贡献等进行量化评分，累计评分最高约50分，不封顶;其中“获二等功奖励”项目评分，仅适用于因受处分不纳入政策性照顾对象的人员;考核项目评分的计算时间截止批准转业当年的3月31日。(1)服役年限评分：入伍每满1年加1分，不满1年的按1年计分。地方普通高等院校直接入伍的，比照同期入军队院校学习的干部相应确定服役年限。(2)职务等级评分：排职4分、副连职5.5分、正连职7分、副营职8.5分、正营职10分，专业技术干部和文职干部按对应职级赋分。(3)军衔等级评分：少尉1分、中尉2分、上尉3分、少校4分、中校5分;文职干部参照赋分。(4)艰苦边远地区和特殊岗位工作评分：在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇、涉核工作每满1年加0.5分，不满1年的按1年计分;在西藏或者其他海拔3500米地区连续工作不满5年的，计分时满半年按1年计，满1年按2年计 (艰苦边远地区和高山海岛的范围，执行国转联〔2010〕4号文件的有关规定)。(5)学历评分：本科或学士学位1分、研究生或硕士学位2分、博士研究生3分。(6)奖惩情况评分：荣誉称号1次加15分，每增加1个加5分;一等功1次加10分，每增加1个加3分;二等功1次加6分，每增加1个加2分;三等功1次加3分，每增加1个加1分。行政警告1次减2分，行政严重警告1次减4分，记过或党内警告1次减6分，记大过或党内严重警告1次减8分，降职降衔或撤销党内职务1次减10分，撤职或留党察看1次减12分;行政警告每再出现1次相应再减1分，行政严重警告减2分，记过或党内警告减3分，记大过或党内严重警告减4分，降职降衔或撤销党内职务减5分，撤职或留党察看减6分;因同一件事受两种处分的，按最高处分项目减分。4.政策性照顾对象。战时获三等功、平时获二等功奖励的，在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇、涉核工作满10年的，在西藏或者其他海拔3500米地区连续工作满5年的，以及烈士子女的军转干部列入照顾安置对象，原则上不参加考试，实行指令性分配，主要安置在公务员法管理单位和参照公务员法管理单位。对因个人原因受到党内处分或行政记过处分的，不纳入政策性照顾对象范围，实行考试考核安置。5.考核监督。省军转安置工作主管部门和省军区转业办负责对考核组织工作进行指导监督。凡考核弄虚作假的，一经查实，考核加分作零分处理;安置后查明的，按照有关规定给予相应的处分。

(四)录取。总成绩为笔试得分与考核得分之和。总成绩公布后，以地级市为单位，根据参加考试考核军转干部报考职位的人数，按总成绩由高到低依次录取，满额为止;未被录取的，由军转安置工作主管部门实行指令性分配安置。

(五)责任追究。营级以下军转干部的考试考核工作，应严格按本办法规定执行。考试考核工作人员违反本规定，弄虚作假、营私舞弊者，一经查实，由上级主管部门视情节轻重作出处理。

6、团职和技术9级军转干部的安置办法是什么

答：我省目前对团职和技术9级军转干部的安置办法主要有三种：第一种是采取网选的形式，军转干部根据“广东省军转安置信息化工作平台”公布的岗位计划，个人填报岗位，用人单位按照先选先定的原则，在规定时间选取军转干部，未被选取的军转干部，由军转安置工作主管单位实行指令性分配。如省直单位采取的就是网上双选。第二种是采取现场双选会的形式，由用人单位先行遴选军转干部，未落实单位的军转干部由军转安置工作主管单位实行指令性分配，如广州、珠海等市;第三种是考试考核选岗，安置地组织军转干部考试(考核)，按考试考核总分(或考核分数)高低，由军转干部依次选择岗位，未落实岗位的由军转安置主管部门实行指令性分配。

7、广东省自主择业安置条件有哪些

(一)自主择业军队转业干部到配偶常住户口所在地安置必须符合下列条件之一：

1、配偶出生地且有常住户口;

2、配偶随军前或结婚时常住户口所在地;

3、配偶已随军到当地且取得当地常住户口;

4、配偶在当地有正式工作(符合组织、人事、劳动部门调动、录用等规定，手续齐备)且取得当地常住户口。

(二)自主择业军队转业干部到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置必须符合下列条件之一：

1、父母或者配偶父母世居地且有常住户口;

2、父母或者配偶父母因工作调动(符合组织、人事、劳动部门调动、录用等规定，手续齐备)取得当地常住户口;

3、父母或者配偶父母离、退休异地安置取得当地常住户口;

(三)自主择业军队转业干部到本人子女常住户口所在地安置必须符合下列条件之一：

1、子女出生地且有常住户口;

2、子女在当地有正式工作(符合组织、人事、劳动部门调动、录用等规定，手续齐备)且取得当地常住户口;

3、子女因父母工作调动随调(迁)到父母现工作地取得当地常住户口。

8、自主择业军转干部待遇保障相关政策规定有哪些

(一)退役金差额补贴

1、国家政策：《中共中央 国务院 中央军委关于印发<军队转业干部安置暂行办法>的通知》(中发【2001】3号)规定“经济比较发达的地区，自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。”《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发【2007】8号)进一步明确：“是否发给差额补贴，由地方政府根据当地实际情况确定。”

2、省政策：《关于自主择业的军队转业干部安置管理的意见(试行)》(粤军转【2001】324号)，明确规定：“经济比较发达的地区，自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府发给差额补贴。”进一步明确我省经济发达地区有差额的要发给差额补贴。据此，广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆等珠三角城市和韶关、湛江、清远市，共12个市先后发放了退役金差额补贴或地区补助。

(二)医疗保障

国家政策：《印发<关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见>的通知》(【2001】国转联8号，以下简称国转联8号文)规定：“建立基本医疗保险制度的地区，自主择业的军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，按照安置地政府的有关规定，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。”“未建立基本医疗保障制度的地区，自主择业的军队转业干部服现役期间的医疗保险个人帐户基金余额，由其个人暂存，待安置地建立基本医疗保险、自主择业的军队转业干部参加基本医疗保险后，并入其个人帐户。自主择业的军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，享受安置地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的医疗待遇，所需经费由安置地政府解决。”

(三)住房补贴

国家政策：国转联8号文规定：“军队转业干部及其配偶均未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房，或者未参加集资建房，或者未按规定的普通公有住房租金标准承租公有住房，或者虽按规定的普通公有住房租金标准承租了军产住房，但拟退出或按经济适用住房价格购买现住房的自主择业军队转业干部到地方后，未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间的购房补贴，从批准转业的翌年1月1日起，根据安置地政府的规定，按照当地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的办法执行，所需经费由安置地政府解决。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用以后期间的购房补贴，按照所在单位的规定执行。”

(四)住房公积金

国家政策：国转联8号文规定：“自主择业的军队转业干部服现役期间的住房公积金，在其离队时一次性发给个人。实行住房公积金制度的地区，自主择业的军队转业干部可以根据本人意愿，将部队一次性发给的服现役期间的住房公积金计入个人住房公积金帐户。计入个人公积金帐户的，在购建住房时，安置地有关部门应当并优先提供住房公积金贷款。”

(五)养老、失业保险

国家政策：国转联8号文规定：“自主择业的军队转业干部就业后，应当按照《社会保险费征缴暂行条例》(1999国务院令第259号)、《失业保险条例》(1999国务院令第258号)等法规的规定，依法参加当地基本养老保险和失业保险，缴纳养老、失业保险费，并享受相应养老、失业保险待遇，其社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起。”

(六)独生子女费

国家政策：《关于自主择业军队转业干部安置管理若干具体问题的意见》(国转联【2006】1号)规定：“自主择业的军队转业干部符合国家和安置地享受独生子女父母奖励费(独生子女费)规定的由安置地政府计发。”

(七)就业创业优惠政策

国家政策：国转联8号文规定：“自主择业的军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业，符合条件的，凭有关转业证件，工商行政管理部门应当优先办理。从事个体经营的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。对为安置自主择业的军队转业干部就业而新办的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%(含60%)的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。”

说明：政策依据截止至2015年12月31日。

9、计划分配军转干部培训是怎么安排的

因军转安置工作要到安置当年年底才能全部完成，各地军转干部培训一般安排在当年底或第二年初举行，主要依托各地党校(行政学院)进行，培训为脱产培训，时长约1-3个月，经费为3300元/人。

10、军转干部转业当年未参加培训，第二年可否继续参加培训

军转干部因工作任务问题，不能参加当年组织的培训，由接收安置单位申请，经军转安置主管部门批准，可参加第二年的军转干部培训。

11、军转干部住房补贴是怎么执行的

《军队转业干部住房保障办法》(国办发【2000】62号)规定：2000年及其以后批准转业的军队干部及其配偶，未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或未参加集资建房的，可按规定申请住房补贴。军队转业干部到地方后的住房补贴，由接收安置单位按照本单位与其军队职务等级相当或同等条件人员的有关规定执行(具体由住建部门解释)。

说明：政策依据截止至2015年12月31日。

12、关于军转干部车补是怎么执行的

车改交通补贴问题请向制定该政策的牵头单位咨询。

13、随军家属安置有关政策是怎么执行的

随军家属安置工作不属军官转业安置处业务范围(广州等市除外)，由厅人力资源市场部门办理。

14、军转干部立功授奖等荣誉补贴是怎么发放的

《关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》(国发【2008】8号)第六条规定：分配到机关事业单位的军队转业干部，原在服役期间被授予荣誉称号或荣立一等功，且高定了工资档次的人员，可适当高定级别工资档次或薪级工资，最多不超过两个工资档次或两个薪级。因同一事迹同时获得多个荣誉称号的，不得重复高定工资档次或薪级。具体由总工会和工资部门解释。

说明：政策依据截止至2015年12月31日。

15、关于士兵安置及待遇的问题

退役士兵安置工作和待遇问题，不属于军官转业安置处业务范围，由民政部门办理。

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