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12月23日，新疆企事业单位2025年度面向高校毕业生引才招聘活动首站走进兰州大学。358家企事业单位带着886个岗位求贤若渴，纷纷亮出吸纳高校人才的大招。

此次引才招聘活动由自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区工业和信息化厅、自治区国资委等部门人员组成引才工作队，奔赴兰州大学、西北工业大学、四川大学和山东大学招才引智。

准备申请读博士的兰州大学生态学院研三学生张志成，坐在新疆农业大学招聘展位前，工作人员围着他你一言我一语，优厚的引才政策和各类保障待遇引起了张志成的兴趣。

“学校在博士期间能提供经费，若申请国外博士也有定向资金支持，这对解决读博士的资金问题很有帮助，我很感兴趣。”张志成说。

作为此次参加引才招聘活动的事业单位之一，新疆农业大学诚意满满，引才政策更注重人才培养和留住人才。

新疆农业大学教师工作部(人事处)人才办公室主任周封文介绍，针对高校在读博士或硕士三年级优秀研究生，学校资助其读博，若在学制(如四年)内按期毕业，学校将报销每年学费、住宿费及每年往返学校两次的交通费。

在克孜勒苏柯尔克孜自治州人才引进招聘展区，兰州大学药学专业研三学生郝芮一家家询问比较，最终选定与克州妇幼保健中心达成就业意向。

“克州妇幼保健中心在待遇方面提供了诸多保障，除基本工资外，还有住房补贴、人才补助等。”除了待遇保障，最吸引郝芮的是克州妇幼保健中心目前正在开展临床试验工作，新建了相关平台，为她施展专业技能提供了机会。

事业单位放出引才大招，企业也不甘落后。

“我们面向本科毕业生引才，岗位薪资每年在8.6万元至12.8万元之间。化工、机电安全、人力资源和财务等专业的学生都有机会。”新疆中泰(集团)有限责任公司企业组织与人力资源部招聘培训主管刘钰婷向兰州大学学生介绍。

“应聘者要先到园区工作，从基层一步步锻炼成长，逐步成为企业的骨干。”刘钰婷说，公司的岗位培养理念，就是为学子们规划一条明晰的职业发展道路。

“你是学什么专业的？家在哪里？找到适合的岗位了吗？”当天，引才工作队还与兰州大学新疆籍学生开展座谈交流，详细了解学生在就业方面的想法和需求，并针对当前就业市场形势、自治区就业政策等进行了深入解读，耐心解答学生们的提问。

“我大概率会回新疆就业，这次活动让我看到了家乡引才的诚意。”兰州大学研三学生拜合提亚尔·安瓦尔说，近些年他发现新疆出台了一系列吸引人才回流的优惠政策，如提供创业补贴、住房优惠、人才津贴等，为返乡大学生提供了良好的生活保障和事业起步支持，降低了他们的生活压力和创业风险，使大学生能够更安心地在家乡发展。

“这次我们走进高校组织开展选调招聘活动，主要就是服务新疆自贸试验区和自治区‘十大产业集群’建设，选调招聘一批高素质专业化的优秀毕业生，为新疆经济社会高质量发展添砖加瓦，贡献力量。”自治区人社厅二级巡视员童春雷说。(马蓓)

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